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如何提高逻辑思维力

如何提高结构化思维能力工作中有一个高效的逻辑思维能力无比重要。它能帮助我们立刻找到问题的关键,让问题引刃而解。逻辑思维的过程,就是化繁为简的过程,目的,在于找到解决方法。因此,所有和寻求“解决方法”无关的信息,都是无用的信息。《教父》这部电影曾有一句很经典的台词:花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。爱因斯坦也曾经说过:如果你不能简单说清楚,就是你沒完全明白。下面是我在平时工作中总结的一些提高逻辑思维能力的心得。1.MECE法则MECE取自“Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive”,中文意思是相互独立,完全穷尽,发音读作“Me See”。起源于麦肯锡资深咨询顾问巴巴拉·明托的在《金字塔原理》这本书中第一次将这个概念提出,成为后来战略咨询行业的重要原则之一。相互独立,意味着将能够影响问题的原因拆分成有明确区分,互不重叠的各个因素。完全穷尽,意味着全面周密,毫无遗漏。通常运用MECE都是从一个最高层的问题开始,逐层向下进行分解。首先列出亟待解决的问题,然后将问题拆分成子问题,并保证它们之间互不重叠和干扰。同时保证你把能够想到的子问题全部列了出来。实际运用中只用不停问地自己两个问题:1. 我是不是把所有的可能因素都考虑到了,有没有遗漏的?如果有,再去找。2.这些因素之间有没有互相重叠的部分?如果有,进行去重。举个例子,人可以分为男人和女人,而男人或女人又可以分为已婚的和未婚的。可以如下图所示:2归纳和演绎这是两条基本的认知事物和思考的逻辑法则。简单通俗来说:归纳,是把具备某种相同属性的事物,一一列举出来,然后寻找共通点。演绎,是把互相之间形成影响的因素,按照事物因果顺序、时间先后顺序,重要程度顺序排列出来,再寻找突破口。龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞,这是归纳(龙,风,老鼠各为一类)。太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦,这是演绎(由太极开始,向后递推的顺序)。工作和生活中遇到的所有问题,都可以把它用演绎或者归纳的形式进行拆分。即将问题进行“解构”的过程。归纳演绎和前面提到的MECE经常会搭配使用,在归纳演绎的过程中,坚持MECE的原则,能把复杂的问题分解成多种单一的因素,理顺事物之间的逻辑关系。下面是我思考问题时会遵循的一个思维提纲,大家可以参考:1.核心问题是什么?(只能有一个,如果有很多,找到最重要的那个)2.这个问题的背景是什么?(来龙去脉,历史原因)3.和现在这个问题有关的人物和因素有哪些?(记住MECE法则,用归纳法,一一并列出来)4.哪些是导致这个问题的关键原因?5.哪些是次要原因?6.解决这个问题有哪些方法?(用归纳法,写出所有可能。用演绎法,找到每种方法实施的具体步骤)7.解决这个问题,你现在欠缺哪些条件或者资源?8.如何去弥补这些条件上的欠缺?9.你的时间规划是怎样的,先做什么,再做什么,然后做什么?10.最后一步,just do it.遵循结构化的思维方法,按照结构化的思维逻辑去面对所遇到的问题,都能轻松化解。3先说结论简直是最有用也是最简单的一条经验!先讲结论,把要阐述的观点一开始就抛出来,这能节省所有人的时间。麦肯锡有一个著名的电梯理论:在进入电梯的30秒钟内向客户卖掉自己的方案。这么短的时间里没人会听不相干的废话,因此第一句话就要把自己的核心观点传递出来:我们的方案是什么,以及,它为什么是最佳的选择。记住按照总分总的原则,首先抛出核心观点,即“我们应该做什么”。这可能是几句话,但是这几句话凝聚了你大量的思考,花费了你大量的时间去考证和分析。当阐述完核心观点之后,接下来需要进行解释,即“为什么这么做”。就像写论文一样,首先是核心论点,接下来是支持核心论点的分论点,然后是二级分论点,依次向下排列。“演绎、归纳和MECE”,是个人的分析思考过程;“先讲结论”,是思考完以后的表述方法。先讲结论的人,能够在一开始就抓住别人的注意力,接下来通过层层递进的方式论证结论的正确性,听众就不会迷失方向。这种例子在日常工作中比比皆是。比如:结论:我应该转行去做销售论据:首先,目前这份工作收入不高,在一线城市生活比较吃力(经济收入低)。其次,现在这份工作是文职工作,每天坐在办公室处理文件,和人接触的机会较少,不适合我性格(主观原因)。第三,我希望未来能够做一些更有挑战性的工作,这样能够帮助我快速成长。而销售,无疑是非常具备挑战性的,虽然工资不会比现在高多少,但是能得到很大锻炼(强调未来成长性)。最后,现在已经有两家不错的大公司销售缺人,他们也对我表示出强烈兴趣(强调已经有机会向自己靠拢)。无论是谁,都会喜欢这样的陈述方法。这也是为什么,当你给领导汇报工作的时候,他们绝不可能听你长篇累牍的解释分析,他们只会听你的结论,或者解决方法。当他们有

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