企业媒体在企业管理中作用.doc

企业媒体在企业管理中作用 　　企业媒体立足企业、贴近企业、服务企业，具有它的独特优势。企业媒体是企业管理不可缺失的重要载体，发挥好企业媒体在企业员工队伍建设，创建和谐工作环境、推动企业文化建设，完成企业生产经营和改革发展任务中的功能，对于企业管理来说都具有重要的影响和作用。 企业媒体是企业内部自行主办的以宣传教育、信息传递、文化推广为主体的宣传工具和信息传播平台，主要有企业电视台、企业报和企业网站，随着信息技术的发展，现在又有了手机报、微博等新媒体。 企业媒体是企业人力资源开发的重要环节。企业的核心竞争力在很大程度上取决于企业的创新能力，而企业的创新能力主要取决于企业媒体。传统的企业人力资源开发主要集中在人的体能、技能和智能等方面，很少考虑媒体开发。实际上，企业核心价值观的形成和贯彻、企业精神的提炼和弘扬、企业作风的锻造和发挥――这些企业媒体方面的因素不仅决定人力资源体能、技能和智能开发的方向和成效，而且影响企业的社会形象和经济效益，是决定企业能否实现基业长青的关键，因而是企业人力资源开发的基础环节。发挥企业媒体在人力资源开发中的作用，提升其建设和应用企业媒体的能力；使其对企业媒体产生高度认同，并将企业媒体内化为企业追求。 企业媒体是现代企业管理的核心内容。企业管理不仅是科学、是健全的规章制度及其贯彻落实，而且是一种文化。因为企业管理的基本对象是人，而人是有思想、有感情、有个性的。怎样点燃人的激情、挖掘人的潜能、引导和规范人的行为？从根本上说，要靠企业媒体。加强企业媒体建设，在企业管理中注入媒体文化因素、运用媒体手段，对于提高企业管理的品位和效能，调动人的积极性、发掘人的潜能，具有根本性作用。媒体，是一种软实力。一个企业如果没有媒体的引导，没有自觉的媒体建设，员工就很难创造性地开展工作，企业就很难达到优秀以至卓越的境界。 企业管理是通过对资源有效地进行计划、组织、领导和控制，从而实现企业目标的过程。 企业媒体在企业管理过程中发挥着重要作用，是企业管理不可缺失的重要载体。企业媒体在企业管理工作的作用不仅可以用特有的视角和特定的方式对企业生产经营和改革发展进行报道、解释和分析，还能够以其正确的?论宣传影响和引导企业员工，创建和谐工作环境，推动企业文化建设，促进企业管理各项工作的有效展开。当前，外部媒体信息的多元化，对企业内部环境，员工思想和队伍的稳定，造成很大的影响和冲击，在新形势下，企业媒体发挥自身优势和影响力，为建设一流员工队伍提供正能量的思想引领，为企业的生产经营和改革发展提供良好的?论和工作环境，为完成企业生产经营和改革发展目标服务。这既是企业媒体的职责所在，也是企业媒体自身价值的体现。企业媒体在企业管理工作中的作用可以体现在： 一、正确引领员工思想、打造一流员工队伍，完成企业发展目标任务。企业媒体不仅仅是新闻传播平台，更是宣传教育、引领员工思想的的主阵地。企业媒体的新闻宣传工作在企业思想政治工作中具有独特的作用和政治优势。在企业发展各种要素中，人是最重要的要素。面对复杂的外部环境，员工的思想认识和理解程度不尽相同，在现代化生产格局面前，保证员工队伍的思想稳定非常重要。作为媒体的新闻宣传能够在最短的时间内集中起广泛的注意力，这对提高思想政治工作的覆盖面和影响力起着很大的作用。企业媒体的最大优势在于贴近员工，对员工的思想把握相对准确。企业媒体的记者、编辑要深入员工、深入基层，了解掌握第一手信息，及时准确地对员工思想认识加以引导，帮助员工解疑释惑， 媒体宣传教育功能的充分发挥，也是企业思想政治工作的一种方式和补充。在引领员工思想工作中，通过宣传企业中的先进典型，示范引路，树立榜样，将积极向上的正能量传递给员工，在员工思想上形成厂兴我荣，厂衰我耻的理念。以中国石化镇海炼化分公司（简称镇海炼化）为例，该公司在安全生产管理上广泛开展“安全在我心中”，“安全就是效益”的宣传教育，开展“规范行为、远离伤害”大讨论，进一步提高员工的安全意识。镇海炼化通过电视、报纸、网络等新闻媒体对活动过程及时加以报道和宣传，使员工思想认知上达成了共识，岗位操作人员深入现场，查找安全隐患。形成了一种人人参与，我要安全的氛围，使事故发生的概率降至最低，有力地保证了企业的安全生产。2013年，镇海炼化加工原油2201万吨，生产乙烯111万吨，营业收入1350亿元，创造了历史最好水平。事实证明了企业媒体的宣传有效性，通过将企业的生产经营和发展目标为员工认识上了解、思想上认同，正确的思想引领使员工的工作积极性得到了充分发挥，使宣传效果实实在在的体现在具体的生产经营目标上，体现在经营管理成果上，为企业实现生产经营管理工作目标打下了扎实的基础。 二、营造正确?论氛围，创建企业和谐工作环境。企业媒体的舆论引导，不仅指媒体应