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综述 2013年 (第3卷 )第36期
呼和浩特市部分健身俱乐部有氧操课程服务质量的调查
与研究
付旭
(内蒙古示范大学体育学院 内蒙古呼和浩特 010022)
摘 要 :本文采用文献资料法,问卷调查法.实地观察法 访谈法、数据统计法,对呼和浩特市部分健身俱乐部有氧操课程服务质量展开
调主,其中包括大道健身俱乐部.超越健身俱乐部,动感健身俱乐部,圣火健身俱乐部、英派斯健身俱乐部,苹原雄风健身俱乐部,神采飞扬健
身俱乐部。主要针对有氧探教练受和操房中的各项设施展开调查与研究,通过对这7家健身俱乐部的调查,发现了一些存在于健身俱乐部有氧
操课程中的问题 ,倒如:有氧探房中的硬件设施鲁遍偏差 有氧探教练贞处于中上等水平,有氧探教练员存在不固定的问题等等。
关键词:呼和浩特市 健身俱乐部 有氧搛课程 服务质量 环境设施
中图分类号 ;G812.4l831.3 文献标识码 :A 文章编号 :2095-2813(20l3)l2(c)一O139--03
随着中国经济的不断向前发展 ,体育健身 已经成为 了当今 的 设置在中午l2:l5~13:l5和14:O0~l5:00。课程的长度都是60rain,
朝阳行业所以健身俱乐部 以一种忽如一夜春风来 ,千树万树梨花 有氧操的课程结构为准备活动(5~1Omin)、组合部分(15~40min)、
开的架势开遍了大江南北。健身俱乐部的数量是越来越 多了,可是 放松拉f0(5~1Omin)。
服务质量却普遍较低 ,管理者又没有完全站在会员的角度来思考 2.1.2对教练的基本情况 的相关调查
和分析 问题 ,如果想成为一家优秀的俱乐部,就必须站在会员或顾 表1是对本文调查的7家健身俱乐部的1O名有氧操教练员的男女
客的角度不断的提高服务质量 ,制定完善的服务体系来满足会员 比例情况 ,通过表1可以看出男、女比例的差距不是很大,男教练员占
的购买需求 ,只有这样才能提高会员的满意度 ,久而久之提高健身 了60%,女教练员占了40%。说明了教练员的男女比例分配比较均衡。
俱乐部的品牌忠诚度。所谓的服务质量是指服务能够满足规定和 通过表2的数据显示 ,有氧操教练员的年龄大都集 中在25岁左
潜在需求的特征和特性的总和 ,是指服务工作能够满足被服务者 右 ,教龄大多都在2年以内。从表 中还可以看 出,现在有氧操教练员
需求的程度。而健身俱乐部的服务质量就是指健身俱乐部的所有 队伍趋于年轻化 ,这也意味着大多数教练员随着年龄的增长而逐
针对会员的工作能够满足会员需求 的程度。本文主要是针对呼和 渐退 出有氧操教练员的队伍 。
浩特市部分健身俱乐部有氧操课程的服务质量进行研究,从有氧 通过表 l、2显示 ,现在呼和浩特市的健身俱乐部的有氧操教练
操的课程以及有氧操操房的环境入手 ,掌握健身俱乐部的第一手 员以年轻 的在校大学生或刚毕业的大学生为主 ,年龄在2O~30岁
材料 ,希望能够找 出问题的症结,对症下药。提高呼和浩特市的有 之间。调查期间发现有氧操教练员的教龄普遍偏短,因为都是在校
氧操课程的服务 质量 。 大学生或是刚毕业的学生想要通过教练员这一职业获得部分经济
效益。但是可以肯定的是绝大部分教练员每年都会出去接受相关
1研究对象及研究方法 领域 的学习和交流 ,为了能为会员带来更好的服务。
1.1研究对象 2.2会员对呼和浩特市健身俱乐部有氧操教练员的授课质量的评价
本文以呼和浩特市的大道健身俱乐部、超越健身俱乐部、动感 2.2.1会员对有氧操教练员的教学课程内容上服务质量的评价
健身俱乐部、圣火健身俱乐部、英派斯健身俱乐部、草原雄风健身 在健身俱乐部 中,有氧
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