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高职院校教师听课和评课探究 　　摘 要：听课与评课在高职院校教学活动中，对掌握课堂教学规律，提高课堂教学质量发挥重要作用。为真正发挥其作用，高职院校应建立良好的听课与评课制度。 关键词：建立 听课 评课 制度 听课与评课作为观摩学习的一种常规教学活动，在各级各类学校教学中广泛进行。学校工作以教学为中心，课堂教学是关键，看似平常并不平常的课堂教学蕴含着众多的教学规律，那么怎样正确认识课堂教学规律，抓好课堂教学质量，使课堂教学有条不紊地进行？通过多年的教学实践，听课与评课是研究课堂教学行之有效的重要手段和方法。听课与评课具有多种功能，通过它可以获得第一手资料，进而更好地进行“临床指导”教学经验欠缺教师；更好地激励青年教师奋发向上；更好地验证教学理论，指导教学实践，同时把教学实践升华为理论，不断完善理论，达到相互学习，相互交流，相互切磋教学经验的目的。 一、采取好的听评方式 我认为除了特殊情况，一般应以有准备听课为主。作为一种常规 教研活动，如果每学年能让教师参加一两次观摩学习课，并安排每位教师参加一次有准备地听课，且当面评议，让讲课、听课教师同时参加评课，并让每位教师能自觉地自己组织一些听课，长期这样，将会营造出良好的听课、评课氛围。通过这种方式一方面可以淘汰不称职的教师，同时以可以让留任讲台的教师教学水平整体上一新台阶，这样就不会使听课流于形式，从而达到了解、检查、学习的目的，以便更好地相互促进，相互勉励，共同提高。 实际上除了由教学主管部门组织的上述三种听课方式外，每个学校应发动教师主动自觉地听课。因为主管部门组织的听课参加教师毕竟有限，有的教师甚至一年难得听一次课。只有营造出良好的听课氛围后，让教师在备课、上课之余抽出时间在取得讲课教师的同意后自觉地听课。听课的范围可以广一些，除了听有经验的教师的课，也可以听同层次教师的课，尤其重要的是要多听同头课。听课可以在资历老的教师身上学习教学经验，在同层次的教师身上，既可以借鉴长处，也可以通过发现短处而避之，达到相互启发，共同提高的目的。同时应有选择地多听不类型的课：新课、复习课、练习课等等。学习不同类型的教学过程，内容的组织，教学方法，以及时间分配等技巧。 评课时最好让讲课教师一起参与，当面提出问题，指出优点。也许有的教师会认为面子不好受，应该不存在。只要评议教师态度诚恳，语重心长，以认真的态度客观分析，既有事实根据，以有理论深度，不管问题多么尖锐，被评教师都应会虚心听取，并心存感激，且最终“有则改之，无则加勉”。评课可以集群体智慧把教学中的优点和不足坦露出来，使讲课者更加全面地意识到自己教学中存在的优缺点，达到扬长避短的目的，收到评议一人，众人得益的效果。同时评议会是教学研讨的一种形式，它是把课堂教学实践提高到教学理论水平的高度来认识。在评议过程中使讲课、听课教师学会开展教学活动的一种形式，学会从现象中揭示本质，使认识更加深化，从而使理论水平和实践能力都得到提高。 二、采取好的听课要领 1.听课要领 1.1听：一听教师怎么讲，是不是讲到点子上了，重点是否突出，详略是否得当；二听教师讲的是否清楚明白，学生能否听懂，教学语言如何；三听教师启发是否得当；四听学生的讨论和答题；五听课后学生的反馈。 1.2看：看整个课堂气氛；一看教师的教态是否自然亲切，看教 师板书是否合理，看教材的选择是否得当，看老师指导学生学习是否得法，看教师对学生出现问题的处理是否巧妙……一句话，看教师主导作用发挥得如何。二看学生，是静坐呆听，还是情绪饱满，精神振奋；看学生注意力是否集中，思维是否活跃；看学生活动的时间是否得当；看各类学生特别是后进生的积极性是否调动起来；看学生分析问题、解决问题能力如何……一句话，看学生主体作用发挥得如何。 1.3想：不仅要边听、边看，还要边想。因为对课堂教学水平的 分析不能仅停留在现象的观察上，更要通过思维想出正确的判断，有时需要透过现象去分析它的本质。 1.4记：记下所听到的、看到的，听课应详尽记下课堂教学过程 及听课中的主观感受和零星分析。 2.评课要领 2.1评教学基本功 教学基本功是由教学语言、教态、板书、学科专业知识等几部分组成。评教学语言主要看：是否用普通话进行教学，普通话是否标准、流利，语速是否适中，声音是否洪亮；语言是否准确、简明、生动；是否使用学科专业术语。评教态主要看：仪表是否端庄、整洁；教态是否自然、亲切、大方。评板书主要看是否规范、清晰；板书设计是否合理。评学科专业知识主要看：教师学科理论功底是否深厚；讲解知识是否准确。 2.2评教学目标 这一要素主要有：教师根据教学大纲、教材内容所确定的教学目 标、要求是否明确、具体，是否符合