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中间产品贸易对劳动力工资差距影响 　　摘要：文章采用静态面板模型和动态面板模型，既分析了中间产品贸易对我国制造业整体高技能劳动力工资份额的影响，也考察了中间产品贸易对基于要素密集度特征的分部门高技能劳动力工资份额的影响。结果表明：从总体来说，中间产品贸易会拉大我国制造业整体高技能劳动力与低技能劳动力的工资差距。分部门来看，中间产品贸易对劳动和资源密集型部门高技能劳动力与低技能劳动力工资差距的正向影响要大于对资本和技术密集型部门的正向影响。 关键词：中间产品贸易；工资差距；制造业 一、 引言 在国际贸易快速增长背景下主要有以下两种解释工资差距的观点：第一种认为技术进步是导致工资差距的原因（Lawrence Slaughter，1993），第二种认为国际贸易是导致工资差距的原因（Bernard，1995）。过去几十年很多从事工资差距的研究都是沿着这两条主线展开，但是传统国际贸易理论在解释工资差距时遇到了两个困难：一是传统国际贸易理论对发达国家工资差距的推断与现实基本相符，但与部分发展中国家的现实不符。二是一些经验研究认为国际贸易对工资差距的影响不大。之所以传统国际贸易理论在解释工资差距时会有上述两个困难，主要是把影响工资差距的贸易类型归结为最终产品贸易。 为解决以上两个困难，越来越多国外经济学家开始通过中间产品贸易角度来解释发达国家和发展中国家的工资差距。 二、 计量模型、变量选取及数据说明 1. 计量模型。我们假设企业的生产成本为Ci（wHi，wLi，Ki，Yi，Z），其中i为行业，wHi为行业i的高技能劳动力工资，wLi为行业i的低技能劳动力工资，Ki为资本存量，Yi为产出，Zi为影响生产成本的结构变量。 类似Berman等（1994），我们把成本函数写成超对数成本函数形式： lnCi=？茁i+？琢1lnwHi+？琢2lnwLi+？酌1（lnwHi）2+？酌2（lnwLi）2+？酌3lnwHiln-wLi+？准0lnYi+？准1lnwHi+？准2lnYilnwLi+？啄0lnKi+？啄1lnKilnwHi+？啄2lnKilnwLi+？浊lnYilnKi+■？滋rzir+■？姿1rZirlnwHi+■？姿2rZirlnwLi（1） 企业为了使生产成本最小化，就要决定生产中高技能劳动力和低技能劳动力的使用比例，方程（1）两边同时对 lnwH求导得： ■=？琢1+2？酌1lnwHi+？酌3lnwLi+？准lnYi+？啄1lnKi+■？姿1rZir（2） 又因为■=■?■根据shepherd引理可知■为行业i对高技能劳动力的需求，所以■?■是高技能劳动力工资总额在劳动力总成本中的份额SHi，SHi越大表明高技能劳动力与低技能劳动力工资差距越大。 整理（2）式得：SHi=？琢1+2？酌1lnwHi+？酌3lnwLi+？准1lnYi+？啄1lnKi+■？姿1rZir（3） Berman等（1994）研究表明高技能劳动力工资和低技能劳动力工资在不同的行业间差异很小，用面板数据对（3）式进行估计时可以把lnwHi和lnwLi看做常数，因此（3）式可以写为： SHi=？茁0+？准1lnYi+？啄1lnKi+■？姿1rZir（4） 再对（4）式一阶差分得：？驻SHi=？茁0+？准1？驻lnYi+？啄1？驻lnKi+■？姿1r？驻Zir（5） 除了影响成本的资本K、产出Y以外，我们把另一个影响成本的重要因素结构变量分解为技术进步变量TECH和中间产品贸易变量。为了更细致考察中间产品贸易变量对工资差距的影响，将中间产品贸易变量分解为中间产品进口贸易变量im-trade和中间产品出口贸易变量ex-trade，得到本文最终的计量模型： ？驻SHit=？茁0+？准1？驻lnYit+？啄1？驻lnKit+？姿11？驻ln（tech）it+？姿12？驻ln（im-trade）it+？着it（6） ？驻SHit=？茁0+？准1？驻lnYit+？啄1？驻lnKit+？姿11？驻ln（tech）it+？姿13？驻ln（ex-trade）it+？着it（7） 2. 变量选取及数据说明。本文建立计量模型并选取了我国制造业细分行业2003年～2011年的数据进行估计和分析，模型中涉及的变量和数据说明如下： SHit为制造业细分行业i在t期高技能劳动力工资占工资总额比重。制造业细分行业工资总额数据可以从《中国劳动统计年鉴》相应各期获得。因为没有制造业细分行业的高技能劳动力工资数据，用分行业大中型工业企业科技活动人员人均劳务费代表，即分行业大中型工业企业科技活动人员劳务费与分行业大中型工业企业科技活动人员之比，数据来源于《中国科技统计年鉴》各期。