践行廉洁节俭奉献要求树立机关后勤良好形象——全国机关后勤先进工作者事迹摘登.docxVIP

后勤风采嚣圈圆圈圈圈圆圈圆圆圈圆圈圈圆圈囵嘲豳豳团圆圈圈圈圈园圆圆圈圆圈圈圈豳圈盈圆圈圈囡践行廉洁节俭奉献要求树立机关后勤良好形象——全国机关后勤先进工作者事迹摘登●本刊记者敬业奉献廉洁自律勇于改革敢于创新——记西安市机关事务管理局张亚林——记武汉市政府办公厅副主任徐秋成张亚林，现任西安市机关事务管理局管理一处副处1992年，徐秋成同志在食堂实行经济承包责任制。承长，分管市政府机关北院的水、电、暖、环卫、绿化及通讯包带来了食堂的花色品种多样，提高了职工的积极性，使食等保障工作。他敬业奉献，开拓进取，是该局近年来涌现堂日就餐人数达到2600人，效益显著。食堂成功的承包经出的群众基础好、领导评价好、驻院单位反映好的机关后验，随即得到了推广，后又在花房、汽车修理厂实行承包责任勤干部。制，经过几年的实践，取得了良好效益。2002年政府机构改革后，该局将原来的总务处和生活利用优势，扩建二食堂，参入市场竞争。目前二食堂办处合并为管理一处，担负机关的水、电、暖、通讯、机关食堂、的十分红火，吸引来了附近居民，档案局、卫生局、民政局的大院环卫绿化、会议和市长办公楼的管理服务工作，事情繁职工，实验中学的学生，江滩休闲的老人等就餐。食堂面向而杂，人员层面多，要求细又严，工作时间不分昼夜。担任副社会服务的做法得到湖北楚天都市报的专题报道，同时也收处长的张亚林同志，坚持做到工作分工不分家，哪里需要就到了很多进餐人员的来信表扬。徐秋成同志仔细研究后勤有他。他主动协助处长强化管理，通过建立健全规章制度，工作服务走向社会化的亮点。再次将汽车修理推向社会，纳规范服务程序，创新管理方式，推进全处建设，树立管理一处入市场运作，并想办法，以优势互补的思路，实施联营，取得的良好形象。他在全处实行工勤人员佩戴胸牌上岗，明示服了武汉市市直机关汽车定点修理厂的资格，为机关后勤走向务人员情况，便于机关监督，还制做了服务质量回执，做到随社会进行了有益的探索。时回收，及时回访。徐秋成同志根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强 他坚持每天早晨检查一次分管工作的区域，每天晚上度和不同的服务要求，实行“公开招考、择优录用”的办法聘巡察一遍大院，加上抽查，做到了对分管工作情况随时掌用合同工，彻底打破了“铁饭碗”。现在办公厅的服务员、厨握，处理问题及时到位。冬季第一天供暖，他凌晨4点就来师、理发员、花工、驾驶员、保安员、清洁员、音响师等岗位的到机关，查看锅炉运行和暖气片散热情况，发现机关食堂一工作主要由合同工承担。合同工的使用增强了后勤队伍的组暖气不热，立即安排维修，电梯发生故障，他第一时间赶活力，达到了优质高效的目的。办公厅用工制度的改革，给到，坚守现场指挥，加班加点，保证畅通；清理卫生死角、整机构改革中平稳分流人员打下坚实的基础，在2001年的机治办公环境，他自始至终和大家一起动手，甘做小工。他关工勤人员改革中，分流了14人。这些都是年龄比较大，文不以权谋私，到食堂就餐，始终坚持按明码标价打饭菜刷卡；家里的住房出现水电暖故障，他也从不用公家的配件化偏低的人员，政策一出台，自愿写申请，只用了一周时间就和工勤人员为自家服务，从细微之处要求自己做到廉洁完成了工勤人员的改革工作。武汉市政府办公厅工勤人员自律。的改革在市委、市人大、市政协办公厅得到推广。I西安市机关事务管理局)在服务质量上，徐秋成同志采用量化标准。食堂早餐30个品种，午餐60个品种；会议餐厅供应每天早上7点至·救·誊j?j≥|l|i}|2005年嘉6鼹博国机关黾善酶蠢誊毒jil毒i豢善|万方数据园圆圈园园圈圈圈圈圈幽圆圆圆圆圈圈圈圈圆圈幽圈圈圈圈圈圈圆圈圈圈圈团圆圈圈嘲圈嘲圈嘲圈目后堇力风采20点；房屋维修小修不过夜；设备、设施每天检查做记录；医的工作能力和综合素质。同时，他还积极引进一些高学历、疗保健随叫随到；出车安全准点；花房保证机关四季有鲜花；懂业务、会管理的年轻专业人才充实到各科室，逐步改善服会议室、领导办公室每周换花2次。务中心人员的知识结构、年龄结构和专业结构，努力培养和(武汉市政府办公厅)建设一支高素质的、年轻的机关后勤队伍。修身立德，廉洁奉公机关后勤带头人作为一名共产党员，张文涛同志高度重视党性修养，注重通过学习和实践来培养高尚的道德情操。他坚决抵制腐——记广州市政府机关服务中心主任张文涛朽思想的侵蚀，自觉遵守党纪和各项规章制度；广泛听取干部群众意见，凡单位重大事项坚持由领导班子集体讨论决 自2001年上任以来，张文涛同志锐意改革，大胆创新，定；涉及工程项目均严格按照程序进行公开、透明的招投标，开拓进取，带领服务中心全体干部职工在短短的三年中把服并请监察部门参与监督；制定严格的财务管理和审批制度，务中心的工作推上了一个新的台阶，为市政府机关后勤事业定期聘请会计师事务所对单位财务情况进行审计，自觉接受的建设和发展做