银行员工合规行为自查自纠学习活动实施方案.docVIP

银行员工合规行为自查自纠学习活动实施方案 为了深入开展案件专项治理工作，防范案件和违规问题的发生，增强干部员工的合规经营、合规操作意识，培养员工合规行为规范，构建孙吴行的合规文化氛围，结合我行当前工作的实际，特制定本方案。 一、开展合规行为自查自纠活动的主要任容 参加活动的人员是全体干部员工。主要学习内容是《合规文化教育读本》、《风险防范工作手册》、《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》及员工自身岗位操作规程。 二、开展合规行为自查自纠活动的时间、方法、步骤 合规行为自查自纠活动分为三个阶段 第一阶段：学习阶段（4月25日—4月30日）。学习采取集中学习和自学相结合的方式进行。具体学习时间每天晚上下班后一小时（17时—18时），对重点学习的《合规文化教育读本》、《风险防范工作手册》、《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》等内容要中学习，员工自身岗位操作规程的学习采取自学的办法。 具体要求：（一）各部室和分理处要把学习内容列入工作计划，合理安排好各项工作，确保学习时间。（二）员工必须按时、按规定参加学习，不准无故缺席，确因工作等原因不能参加的，要找主管本学习小组的行长请假。（三）确保学习质量和学习效果，员工参加学习要遵守学习纪律，做好学习笔记，学习阶段结束后每位员工要学出一篇学习心得。 第二阶段：自查自纠，整改总结阶段（5月8日—5月18日）。在学习的基础上，各部室、基层单位、员工自身要进行对照查找问题，开展自查自纠，各个单位要认真对待，防止走过场。对查找出来的问题，各单位和个人要积极进行整改，对一些带有普遍性、倾向性的问题，要研究制定整改措施和整改方法，组织人员统一整改；对重大违规违纪问题，要上报县行监察室。 各单位和个人要对此次活动进行认真总结，有问题的要认真梳理，分析形成问题的原因，查找根源，堵塞漏洞，总结应吸取的教训，做好违规违纪案件的防范工作；没有发现问题的单位和员工，要总结工作上存在的优点和成绩，把好的管理方法、先进的操作技能进行系统整理，以便在今后的工作中推广实施。 为切实开展好员工合规行为自查自纠活动，支行成立活动领导小组，领导小组成员如下： 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 员工合规行为自查自纠活动分两个小组进行，具体分组如下： 第一小组：组长：xx 成员：xx 学习地点：农行四楼会议室 第二小组：组长：xx 成员：xx 学习地点：农行五楼会议室 　 1