公安局计算机录入人员的素质要求及岗位职责.docVIP

公安局计算机录入人员的素质要求及岗位职责 李汉生 常州市公安局金坛分局后勤保障中心 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 随着我国城市化进程在不断加快, 各行各业的信息化程度也在不断提升, 档案信息逐步实现了计算机录入。公安局档案信息是各项工作的基础, 信息系统数量庞大, 发展迅速, 使用频率极高, 计算机录入工作非常重要, 它是保证原始信息完成的重要环节, 也是确保信息准确性的关键工作, 公安局计算机录入工作的完成情况直接关系到了各项数据的可利用性, 各部门务必要引起高度的重视, 对于计算机录入人员的素质要求及岗位职责也必须列入重点考核指标当中。 关键词： 公安局; 计算机录入; 人员素质要求; 岗位职责; 作者简介：李汉生 (1973—) , 男, 江苏金坛人, 大专, 计算机专业, 技师职称, 研究方向为计算机信息管理。 收稿日期：2017-07-29 Received： 2017-07-29 在信息化的时代, 一个信息录入人员应该具备怎样的素质和能力才能够符合岗位工作的需求, 完成本职工作, 是本次论文将要重点研讨的问题。在公安局的各项工作当中, 信息录入工作尤为重要, 这是支持各部门开展工作的基础, 因此计算机录入人员的素质非常重要。本次论文通过对公安局计算机录入人员情况的分析, 提出了对计算机录入人员的素质要求和岗位职责, 明确了相关的要求, 希望能够为个地方在公安局计算机录入人员的管理工作上提供有效的建议。 1 公安局计算机录入人员的现状 针对当前的公安局计算机录入人员现状, 多数人员对于计算机的应用知识非常匮乏, 一些必要的公安机关规定、法律常识等掌握的都不够健全, 这种情况直接影响到了数据准确性。还有部分人员存在工作疏忽, 造成了信息的丢失, 责任心还是需要加强。公安局信息录入工作本身对于从业人员的专业技能要求就比较高, 同时信息录入人员还需要具备较高的综合素养, 信息录入人员的工作能力直接关系到了公安局信息系统的质量和管理效果, 伴随着科技水平不断发展, 信息录入工作也在不断发展和更新, 只有提高录入人员的职业素养, 才能够满足行业发展的需求, 因此, 本次论文通过实地调研, 总结出了公安局计算机录入人员的现状, 具体如下: 1.1 计算机操作技能匮乏 在现有的公安局计算机录入人员当中, 因为工作性质的原因, 大多数在工作过程中都是应用传统的档案管理方式, 对于计算机录入的操作非常有限, 工作人员还是习惯于对纸质档案和线下数据的整理和存放, 对于计算机始终抱有一种排斥的心理, 其中最关键的因素就是档案管理人员通常会存在老龄化的现象, 无论是在工作中还是在生活中, 对于信息化的工具应用都十分有限, 对于计算机的操作技能更是十分匮乏, 计算机录入工作成为了部分工作者的难点。公安局相关部门也有组织相关的培训, 但是学习的效果以及工作的效率还是相对比较低, 因此, 在信息化的时代, 对于信息化应用人才的培养和更新显得十分必要。 1.2 公安局应用软件生疏 公安局通常会聘请第三方软件公司针对现有需求进行应软件的开发, 进而应用到日常工作当中, 此类应用系统会有前期的全方位培训, 培养出几名关键用户, 负责各个业务的流转以及后台的运营维护, 但是, 在后续的工作过程中, 因为工作调整或者是岗位调换, 第一批人员逐渐离开岗位, 对于系统应用的交接或者是普及并没有有效开展, 导致现有人员对于公安局应用软件的使用程度不够成熟, 影响了系统的实际应用效果, 降低了工作效率, 同时也干扰了整体的信息准确性, 导致硬件与软件系统和水平不够匹配。因此, 公安局的计算机录入工作除了系统开发, 还有后续的培训和维护工作需要加大投入力度, 需要引起相关部门的重视。 1.3 专业知识储备较薄弱 信息录入工作本身直接关系到了各项信息的及时性、准确性和真实性, 除了录入人员需要具备较高的政治素养, 还需要具备充分的专业知识储备。要能够按照相关的规章管理制度, 正确地录入信息。但是多数信息录入人员来自于档案管理或者是信息技术专业的, 对于公安相关理论知识的储备非常有限, 这种情况会影响到信息录入的有效性和准确性, 在日后的工作中, 可能很难提供参考的作用。信息录入人员可能只是非常熟悉档案的管理流程, 但是对于公安业务流程和理论知识掌握都十分有限, 对于信息的综合管理和分类的能力非常有待提升。很难在最大程度上发挥出计算机管理信息技术的能力和水平。 1.4 心理和思想素质较低 在信息化的时代, 计算机技术应用已经成为一种必然趋势, 对于信息管理人员来说, 从纸质时代向网媒时代的变迁是一个必须适应的过程, 而且公安