传统财务管理范式与柔性财务管理范式比较.docVIP

传统财务管理范式与柔性财务管理范式比较 孟庆贺 华润雪花啤酒(吉林)有限公司 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 随着我国市场经济的发展, 财务管理作为企业的重要项目, 对企业的长久发展和提高企业效益具有重要影响。柔性财务管理范式能够促进企业发展, 不仅能提高企业规模, 同时能增加公司效益, 该种范式能够提高员工的专业能力, 激发员工的工作动力。当前企业发展模式依赖柔性财务管理范式, 企业要在传统财务管理模式中着重突出柔性财务管理, 实现企业效益的最大化。 关键词： 传统财务管理; 柔性财务管理; 管理范式; 收稿日期：2017-08-15 Comparison of traditional financial management paradigm and flexible financial management paradigm MENG Qing-he Huarun Snow Beer ( Jilin) Co., Ltd.; Abstract： With the development of China s market economy, as an important project of enterprises, financial management has an important influence on the long-term development of enterprises and has improved the efficiency of enterprises. Flexible financial management paradigm can not only promote enterprise development, but also improve the scale of enterprises, while increasing the effectiveness of the company. This kind of paradigm can improve the professional ability of employees and stimulate the motivation of staff. The current enterprise development model relies on the flexible financial management paradigm, and the enterprises should focus on the flexible financial management and realize the maximization of the enterprise efficiency in the traditional financial management mode. Keyword： Traditional financial management; Flexible financial management; management paradigm; Received： 2017-08-15 1 传统财务管理范式 该种财务管理范式属于硬性管理, 对于员工的财务管理缺乏亲情和理解, 管理模式极为生硬。传统财务管理范式虽然在一定程度上降低了企业的花销, 但却对员工的心灵造成伤害, 极易发生员工跳槽现象。由于组织结构的复杂性, 高层人员与下属之间的沟通较少, 造成管理效果较差, 领导与员工的上下属关系明显, 造成沟通的阻碍, 不利于管理层掌握相关信息, 造成管理费用浪费现象。同时员工的专业水平较低, 只顾完成个人工作, 基于对硬性管理的反感, 对企业缺乏信任感, 造成企业管理人才的缺失。 2 柔性财务管理范式 与传统财务管理范式相比, 该种模式既能避免硬性管理的弊端, 还能增强企业对员工的人文关怀。柔性具有灵活性和机动性的特点, 柔性财务管理范式具有财务组织柔性、财务能力柔性和活动柔性三方面内容, 使企业在面对诸多不确定因素时能够灵活变通和应用。柔性管理方式作为企业观察外部环境的灵活方式, 能够对内部财务管理运筹帷幄, 保障管理层知晓具体信息, 同时帮助企业了解客户所需和销售现状, 确保企业的良性发展。 3 柔性财务管理与传统财务管理的优缺点比较 3.1 提高企业对人才的关注度 通过个体来增强企业发展的动力。柔性管理模式下, 员工之间的沟通更加有效, 对团队的合作有较大提升, 由此来提高员工的工作热情, 提高专业素质。该点与传统财务管理模式存在差异, 增