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铁路资位人员年金改革前后比较及影响
鐵路資位人員
年金改革前後比較及影響
0
年金5刀(含退休)
10-15年緩衝期
高於32,160 15年平均 65歲退休才 其他社會年金 取消公保優存
元打折 可領月退 (如勞保)併入 (18%)
01 02 03 04 05
24,000人 8,000人 5,000人 4,000人 約300人
本局受影響人數本局受影響人數
1
年金5刀(現職)
10-15年緩衝期
高於32,160 15年平均 65歲退休才 其他社會年金 取消公保優存
元打折 可領月退 (如勞保)併入 (18%)
01 02 03 04 05
11,000人 8,000人 5,000人 1,000人 約100人
本局受影響人數本局受影響人數
2
年金5刀(現職年資20年以上)
10-15年緩衝期
高於32,160 15年平均 65歲退休才 其他社會年金 取消公保優存
元打折 可領月退 (如勞保)併入 (18%)
01 02 03 04 05
11,000人 8,000人 5,000人 1000人 0人
本局受影響人數本局受影響人數
3
所得替代率
1.本俸X2XA%A=77.5--40.5
(依年資及10年緩衝期對照)
2.地板價32,160(委任1薪資)
所得替代率
4
所得替代率簡表(490薪點為例)
原30年年資，月領43,934元
30年 490 31年 490 32年 490 33年
107.07-108.12 67.50% 43781 69% 44753 70.50% 45726 72.00%
109年 66.00% 42808 68% 43781 69.00% 44753 70.50%
退休時年資 110年 64.50% 41835 66% 42808 67.50% 43781 69.00%
111年 63.00% 40862 65% 41835 66.00% 42808 67.50%
10年緩衝期
112
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