突出商业银行特点加强系统党的建设.docVIP

突出商业银行特点加强系统党的建设 　　摘 要：时代在进步，在这样高速变革的情况下，每一个行业领域的工作都需要跟随国家的脚步前进。对于金融行?I而言，党建工作是其稳定发展的基础，但现在有些商业银行基层的工作还略有不足，我们要注重科学发展观，并勇于创新。编者以为，究其根本原因还是因为“人”没有做到进步。本文就如何改善我国商业银行党建工作并提升进行浅谈。 　　关键词：商业银行 特点 党建 　　商业银行在现代经济活动中具有信用中介、支付中介、金融服务、信用创造和调节经济等职能，并通过这些职能在国民经济活动中发挥着重要作用。商业银行有必要跟紧国家的领导，在一次次改革的大浪潮中不断进步。而所谓的进步，即是跟随党建改革，所以，党建工作对于商业银行来说十分重要。 　　一、党建，是商业银行的基础 　　（一）挡在商业银行改善前的拦路虎 　　1、人员问题 　　人是社会发展的根本，也是决定一项工作是做好还是做坏的中心。经过走访调查发现，有些党员干部其本身工作积极性就不高，这使得形成了不良的工作氛围，还有一些党员干部党论知识储备不充足，何谈做好党建工作。正是因为有这些部分党员干部的怠惰，才使党建工作的进程缓慢，从而造成了更多的工作问题。 　　2、基础薄弱 　　部分的商业银行职工对于入党的动力匮乏，这间接性的使党建工作难以进步，而面对这种情况，银行党组织只是单方面的一次又一次降低入党要求，这使得有些人借机滥竽充数，从而拉低整个党员团队的综合素质。 　　（二）党建工作的重要性 　　1、商业银行的指路明灯 　　作为发展中国家，中国有些地方确实没有发达国家成熟。全球经济一体化，很多外来的思想和事物使得人们开始崇外，消费点也开始不仅仅只有本国，这不单单是对商业银行的冲击，也是对整个中国商业界的冲击。如果没有党和国家的领导，国内的商业银行必然将会被外界的商业洪流所冲溃[1]。 　　2、增加人员凝聚力 　　自建国以来，我党一直秉承着“众志成城，万众一心，共同进步”的优良传统。面对外界巨大的冲击力和压力，如果商业银行内职工的状态是一盘散沙，等待着这个银行的结果必将是毁灭。所以，商业银行要想存在下去，就需要党的领导，需要进行党建工作。学习马克思主义思想，落实并做好工作，将我党的优良传统，坚持不懈的精神传递给职员，提高他们的思想觉悟，所有人拧成一股绳，才能无惧外界的压力，为社会做出贡献实现自己的人生价值。 　　二、改善党建工作质量 　　（一）改善党建模式 　　党员干部的怠惰来自于对工作模式数十年如一日的按部就班，时代在改变，党员干部的工作模式应该也出现变化，做出创新。商业银行的党组织应该在党中央的大政方针基础上，进行党建工作模式的变革和改善，将自身所具有的经营特点结合新的党建工作模式，让党员干部们重新焕发活力，做好自己的工作[2]。 　　（二）人员素质把关 　　党建工作的模式发生改变后，纳入新鲜血液时需要严格把关，从而提升我党整体团队的综合素质。决不允许有新进党员滥竽充数，也决不允许有老党员混吃等死。商业银行党组织应该就老党员干部们的问题进行解决，比如，每周或是每月有规律性的展开一次或数次的优秀党员干部座谈会、进行有关于党建知识的培训活动，以此来加强老党员干部们的思想觉悟，提升老党员干部们的综合素质[3]。 　　（三）调动党员积极性 　　随着人员素质问题的解决，商业银行党组织应该将工作的重心放在调动党员的工作积极性上。可以设立奖励制度，例如，优秀员工奖，劳模奖金等，以此来鼓励党员，使其在工作中肯付出更多的精力。有奖就有罚，同样商业银行党组织还可以设立惩罚制度，力求将工作中的不良之风消灭，营造出氛围和谐的工作环境。 　　（四）以身作则 　　商业银行党组织作为商业银行中最高的党组织代表，一言一行都对其他人有很大的影响力，朝夕相处彼此之间会相互影响，所以，商业银行党组织必须要严于律己，秉承军人的风格，切记不可放纵怠惰自己，事事以身作则，无论什么事都争取做到最好，给他人树立榜样，起到带头的作用，并且平日里要主动弘扬党的光荣精神，跟随党中央领导的政策方针，使得广大的党员干部们能够更好的完成党建工作，更好的为人民群众服务。 　　三、日常管理与党建工作相结合 　　商业银行的日常管理和党建工作本身是不可分割的，二者的关系是相辅相成的，孤立了任何一个必然会造成银行内部的不和谐，因而降低工作效率，事倍功半。每一个党建管理工作者都应该知道，你所服务或管理的除了基层党员外，还有哪些银行的普通员工。 　　只有将日常管理和党建工作二者相互结合，才能是商业银行大步的健康前进，在外界的压力之下婉若磐石坚定不移。 　　四、结束语 　　在不断改变的大时代下，商业银行只有顺应大势，跟随党的领导，国家的法律政策，一次次改变自己，才能不被落下，为此，商业银行