加强企业领导干部能力建设 着力提高企业核心竞争力.docVIP

精品论文 参考文献 加强企业领导干部能力建设 着力提高企业核心竞争力 兖矿集团济宁二号煤矿 在当前经济转轨、企业转型，机遇与挑战并存的发展形势下，企业领导干部肩负的使命重大、责任重大、任务重大，面临的机遇前所未有，挑战也前所未有，审时度势、爬坡破题、创新发展迫在眉睫。企业领导干部应发挥表率作用、带头作用、领导作用，不断加强“创新、决策、服务、协调、执行和带动”六个方面的能力，大力提升自身素养，带领队伍打好企业转型发展、改革发展的攻坚仗。 一、坚持“以学为先、以业为重”，努力提高创新力 创新是一个民族进步的灵魂，是一个政党永葆生机的源泉，也是一个企业促进改革、加快发展的不竭动力。这就要求每一名企业领导干部要具备新的思想素质、新的发展本领和新的眼界胸怀，大胆地开拓创新。首先，要搞好理论武装，提高理论素养。坚持用邓党的科学发展观思想武装头脑，坚决克服理论学习缺乏主动性的应付思想和装潢门面的不实做法，努力提高理论思维能力和运用科学理论，解决实际问题的能力。其次，要加强党性锻炼，提高政治素养。要突出党的先进性和科学发展观、政绩观、群众观的教育，不断增强党性修养，树立和保持坚定的政治信念。再次，要注重知识更新，提高科学素养。加强对市场经济、法律法规、领导科学、现代科技尤其企业管理和生产技术方面新知识的学习和积累，努力具备较高的专