利益相关者的利益协调与平衡治理_基于_雷士照明控制权之争_的案例研究.docx

管理纵横|ManagementWorld利益相关者的利益协调与平衡治理———基于“雷士照明控制权之争”的案例研究□李文超[摘要]以雷士照明控制权之争为案例进行研究，本文分析了利益相关者参与公司治理的独特优势。研究表明:在正式治理机制失效和不健全的市场环境下，利益相关者参与公司治理给企业提供了一条有效的治理途径。利益相关者参与公司治理，可以有效发挥人力资本所有者的特殊作用，并充分利用关系治理这一途径寻找利益相关者之间的利益均衡。本 文拓展了公司治理的传统模式，为现代企业制度下的非正式治理提供了现实启示。[关键词]利益相关者;人力资本;利益均衡;关系治理[中图分类号]F276．16[文献标识码]A[文章编号]1006－5024(2014)01－0052－05[基金项目]江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“江苏省服务型制造的能力管理知识体系研究”(批准号:2011SJD630020);江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“苏锡常物流业与区域经济增长关系的研究”(批准号:2012SJD630062)[作者简介]李文超，常州工学院经济与管理学院讲师，硕士，研究方向为运营管理、物流管理。(江苏常州213022)Abstract:ThispapertakesthecontrolconflictofNVCastheobjectofcasestudy，andanalysestheuniqueadvantagesofstakeholder participationincorporategovernance．Theresearchshowsthat，underthefailureofformalgovernancemechanismandthe imperfectmarketenvironment，stakeholderparticipationincorporategovernanceprovidestheenterprisewithaneffectivegovernanceapproach．Stakeholderparticipationincorporategovernancecaneffectivelyplayaspecialroleofhumancapitalowners，andsearchforinterestbalancebetweenthestakeholdersbyfulluseofrelation－basedgovernance．Thispaperex-tendsthetraditionalmodeofcorporategovernance，andprovidesarealisticenlightenmentontheinformalgovernanceunder themodernenterprisesystem．Keywords:stakeholder;humancapital;interestbalance;relation－basedgovernance一、问题的提出何为利益相关者?1984年弗里曼(Freeman)对利益相关者的经典定义被人们广泛接受，他认为:“利益相关者是能够影响一个组织目标的实现，并且受到一个组织实现其目标过程影响的人”[1]。根据多维细分法，弗雷德里克(Frederick)将利益相关者分为直接和间接利益相关者，直接利益相关者是与企业直接发生市场交易关系的利益相关者，包括股东、员工、债权人、供应商等，间接利益相关者则是与企业发生非市场关系的利益相关者，包括中央和地方政府、社区公众、社会团体、媒体等[2]。可 见，利益相关者不仅是企业利益保护的对象，而且在提高公司治理效率，实现公司目标中发挥着重要作用，其发挥作用的方式即为利益相关者参与公司治理。在现实市场环境下，股东财富最大化仍然被认为是应该优先实现的目标，并且现代企业也以该目标进行企业的经营管理，所以利益相关者治理在实践中就缺乏了既有的实现路径，短期来看，试图通过正式制度来保证利益相关者参与公司治理难度较大。然而，利益相关者参与公司治理具有正式治理机制所不具备的优势，能够突破正式治理机制下的硬性约束，灵活处理遇到的问题，充分关注利益相关者权益，鼓励利益相关者适当而有效地参与公司治理，能够促进公司和谐[3]。利益相关者理论的发展与现代企业制度的不断完善是相辅相成的，具有鲜明的时代特征，反映了企业的契约性质与当今时代人力资本地位提升的要求，对完善我国公司治理结构具有重要的意义。但由于利益相关者参与公司治理的研究起步较晚，在理论研究方面学者们尚未达成共识，实证研究也52十分有限，本文在“雷士照明控制权之争”的背景下，通过案例研究剖析利益相关者参与公司治理的利弊，具有重要的理论与现实意义。二、“雷士照明控制权之争”案例背景(一)雷士照明经营概况雷士照明是一