委托代理理论的物流公司装卸工人激励机制.pdfVIP

第29卷 第5期 吉林 大 学 学报 (信 息 科学 版) Vo1．29 No．5 2011年9月 JournalofJilinUniversity(InformationScienceEdition) Sept．2011 文章编号：1671-5896(2011)05-0457-07 委托代理理论的物流公司装卸工人激励机制 冯文财，徐 庆，夏 青 (青岛大学 国际商学院，山东青岛266071) 摘要：针对物流企业最重要的人力资源——一线员工的激励研究相对较少，且缺少定量研究问题，笔者运用 多委托代理模型，分析了物流企业中存在的两类一线员工，即物流公司各地网点的装卸工人及物流公司中转 仓库网点的装卸工人的激励问题 ，并提出了具体的激励措施。研究结果对物流企业实施具体的激励措施有一 定的借鉴作用。 关键词：物流；装卸工人 ；激励 ；委托代理 中图分类号TP301．6；F252 文献标识码 ：A Principal—AgentTheoryofLogisticsCompaniesHandlingW orkers’Incentives FENGWen—cai，XUQing，XIAQing (CollegeofInternationalBusiness，QingdaoUniversity，Qingdao266071，China) Abstract：Forthelogisticscompany’Smostimportanthuman resource—rfont—line employeesincentivesforre— searchisrelativelysmall，andthelackofquantitativeresearch． Weusemultipleprincipal-agentmodeltoana— lyzethelogisticsenterprisestherearetwotypesofrfont—lineemployees，thatisaroundthenetworkoflogistics companiesandlogisticscompanieshandlingworkers，transitworkers，warehouseoutletshandlingtheincentive problem andcometospecificincentives．Theresultsofthelogisticsenterprisestoimplementspecificincentives havesomereference． Keywords：logistics；loader；incentive；principle—agent 0 引 言 物流业作为我国第三产业的一个重要组成部分，对我国国民经济的发展发挥了越来越重要的作用。 伴随着物流业的迅速发展，理论界对物流的相关研究也在不断深入。尤其是近年来一些前沿领域，不同 的学者做 了系统研究 ，对我国物流业 的发展起到 了重要 的指导作用。如文献 [1]运用层次结构模型， 分析了邮政物流中的路线选择及计划安排问题 。文献 [2]对近年来发展迅速的物流金融进行了理论与 实践的系统归纳与总结，并展望了未来的发展趋势。文献 [3]运用 “现代物流决策支持系统”分析了 带时间窗的车辆路由问题与物流选址问题。文献 [4]运用干扰管理方法，研究了物流配送 中的干扰事 件导致配送无法正常实施 的情形。文献 [5]通过建立单 目标的成本优化数学模型，分析了应急供应链 的物流配送计划问题。另外，对第 四方物流的多代理人作业整合优化 ]、两阶段决策下物流任务联盟 协同优化l及回收物流 等较为前沿的物流问题不同学者也进行了相关研究，得出了一系列有意义的 结论 。 物流行业属于服务行业，衡量其服务水平的一个重要标准就是其为客户运送及保管货物的完好程 收稿 日期 ：2011-05-09 基金项 目：国家 自然科学基金资助项 目；山东省 自然科学基金资助项 目(ZR2009HM004) 作者简介：冯文财(1987一 )，男，山东泰安人，青岛大学硕士研究生，主要从事供应链协调