做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期 ... - 岑溪教育信息网.docVIP

岑溪市2010年度农村义务教育阶段学校特设岗位教师 服务期满考核转岗工作方案 2010年自治区安排岑溪市“特岗教师”指标142名，实际签订“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”聘用合同书130人， 至今在岗124人。“特岗计划”的实施为我市巩固、提高“两基”成果，创新农村教师补充机制发挥了积极作用，对促进教育均衡发展和建设社会主义新农村有着重大而现实意义。2010年招聘的“特岗教师”服务期3年将滿，根据自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范[2009]21号）文件以及区教育厅《关于做好2013年服务期满特岗教师考核转岗及证书发放工作的通知》（桂教师范[2013]10号）文件精神，制定我市农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作方案。 一、成立领导小组 组 长：尹哲 副组长：罗华孔 唐家明 何万水 李伟海 成 员：杨忠敏 梁汉总 陈再明 黄宏贤 杨立宏 领导小组下设办公室，由罗华孔同志兼任办公室主任，梁汉总同志兼任办公室副主任，由办公室具体负责考核工作的组织、实施。 二、考核对象 2010年招聘的“特岗教师”124人（其中初中91人、小学33人）。 三、考核时间 2013年5月27-30日 四、考核内容 考核“特岗教师”在服务期间履行《义务教育法》、《教师法