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- 2018-01-01 发布于上海
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制度管理与人文管理有机融合
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制度管理与人文管理有机融合
——班主任工作心得
◆ 马存贤 甘肃省康乐县第一中学 731500
摘 要:在学校管理中,制度管理和人文管理到底哪种方式更好?有人说,“没有规矩,不成方圆”,“三严式”制度管理的效率更高,便于操作。也有人说,“以人为本”的人文管理更能为学校管理带来活力。本人认为无论是制度管理还是人文管理都是学校管理中不可或缺的元素。本人认为对于班级管理的理想境界也应该是这样的。既要强化制度管理,又要重视人文管理,只有将二者有机融合,才能形成既有制度约束又有人文关怀,既有个人心情舒畅又有整体生动活泼的学习生活局面。
关键词:制度管理 人文管理 班级管理
一、制度管理:班级管理的永恒基石
在班级管理的初级阶段(这一阶段一般发生在新学期开始),制度管理显得尤为重要。这是因为一方面新学期学校的各项管理制度刚刚起步,需要有一个逐步完善优化的过程;另一方面学生的思想和行为还没有统一到学校的要求上来。尚未达到自律的境界,群体良好风气尚未形成。这时班主任通常要借助于制度管理,约束师生的行为,帮助他们逐步养成习惯,把遵守规章制度变为自觉行为,促进良好校风、班风、学风的形成。即使在班级管理的成熟阶段,制度管理也是不可或缺的基本管理手段。学生的思想觉悟和认知水平又参差不齐,所以班级工作只有在严格的制度体系管理下,才能避免
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