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§4.5 指派问题及其应用
在实际工作中，我们经常会遇到这样的问题：有n项工作
要由n个人去完成，要求每人刚好承担一项工作。由于任
务性质和各个人的专长不同，不同的人完成同一项工作所
需的资源（或工作效率）不同。那么，到底应分配哪一个
人去完成哪一项工作才能使所需的资源总量最少（或总的
效率最高）？这类问题就称为指派问题或分配问题。指派
问题不仅仅是指人力资源的分配，也可以是其他资源（如
物力资源）的分配问题。
1
一、指派问题的数学模型
例：某一单位，有4个工作人员，有4项任务。如果每个
工作人员都有能力去完成n项任务中的任一项，只是
完成任务所需时间c 不同(见下表) ，问应如何合理分
ij
配人力，才能使完成任务所需的总工时最少？
任务
B1 B2 B3 B4
人员
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