论司法人员职务犯罪的原因及防范研究.pdfVIP

Y621824 内容 提 要 司法人员职务犯罪作为7一种社会现象，萌芽于原始社会末 期，最终形成于阶级社会。同其它国家权力一样，司法权力在运 行过程中，也存在异化和蜕变的可能。如果监督制约不力，执掌 司法权力的司法人员就会滥用和怠用手中的权力，以权谋私，走 上职务犯罪的道路，导致司法腐败。司法人员职务犯罪的原因极 其复杂，但不外乎内因和外因两大因素。其中，人趋利避害的本 能，个体素质差异和心理失衡等是其内在原因，而权力本身的 可交换性和伸缩性、司法权力的特殊性、犯罪黑数的客观存在和 体制性、机制性弊端则是导致司法人员职务犯罪的外部条件。在 有公共权力存在的社会历史阶段，司法人员职务犯罪难以从根本 上铲除，但是可以遏制在社会可以容忍的限度内。遏制司法人员 职务犯罪，必须加强监督制约，规范权力运行，加大查处力度， 增加定罪概率，提高犯罪成本，减少犯罪收益，保障司法经费， 实行以体养廉，从制度上和体制上保障独立司法和公正司法，同 时加强道德约束，增强自律能力 。 未纠乍者.P-师同念 妇全文公布 Abstract Asakindofsocialphenomena,jobcrimeofthejudicial personnel,sproutedinthelateprimitivesocietyandformedin theclasssociety.Thejudicialpower,aswellasothernational powers,canbedissimilatedortransformedduringprocessof practice.Ifitisnotstrictlysupervised,thejudicialpersonnelwill abusepowerforpersonalgainsandleadtojudicialcorruption. Thereasonsofthejobcrimearecomplicatedinextreme,butnot beyondofthescopeexternalorinternalcauses.Amongthem, theweaknessinhumannatureofgoingafterprofitsand avoidingharm,theindividualcharacterdifferenceandthe unbalance with the mentalare internalcauses.And the exchangeabilityofpower,thespecialtyofjudicialpower,the malpracticeofthesystemandmechanism,areexternalonesof thejobcrime.Wecannoteradicatethejobcrimeofthejudicial personnelthoroughlyinhistoricalstagewhichexistingpublic power.Butwecankeepitwithinitslimitsoftolerance.Inorder tocontainthejobcrimeofthejudicialpersonnel,weshould strengthensupervisionandstandardizethepowerfunctioning. Wemustinvestigateandprosecuteseverelytoincreasethe probabilityofconvicting.Weshouldincreasecrimecostand decreasecrimeprofitstoensurethefundsofjudicatureand fosterincorruptibilitywiththesalary.Atthesametime,we shouldkeepthejudicialpersonnelwithintheboundsofmorals andenh