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扎实做好妇女工作推动学校工作再上新台阶 　　近年来,我们在乡党委政府和教育主管部门的领导下,深入学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神和第四次全国妇女儿童工作会议精神,以构建和谐文明校园为主题,认真落实县乡妇女工作的各项任务,进一步健全学校的女教职工组织建设,依法维护女教职工的利益,促进男女平等,切实帮助解决女教职工的实际困难,并积极开展“双学双比”活动，全面提高他们的自身素质,充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作,具体总结如下: 1、开展“创建学习型家庭”活动 　　为了贯彻落实党十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,我们系统紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织女教职工参加县乡妇联组织的学习培训、演讲比赛等系列活动。极大地激发了广大女教师浓厚的学习兴趣,使家庭成员养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了家庭成员树立终身学习的学习理念,全面提高了家庭成员的综合素质;学校利用“家长学校”等阵地,向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》知识,在教育系统内较好地倡导了文明健康的家庭文明新风。近日，我们还组织教师学习党的十七大报告，并要求教师写出心得体会，广大女教师积极参加，认识深刻，思想觉悟不断提高。 2、教学扶贫,共同进步 　　由于学校之间发展的不均衡,我乡部分小学的教师队伍老化，师资力量薄弱，影响了教育教学水平的提高。我校积极和部分学校结成对子，在教学上也给他们传经送宝，并派遣部分教师进行走教。在这些活动中,我校女教师无怨无悔,踊跃参加，积极完成了教学工作任务。另外,在全乡组织的校本培训活动中，我校女教师积极为全乡教师上公开课,还同兄弟学校的教师一起研讨教育教学中出现的新情况、新问题,收到了较好的效果。 　　3、积极开展各项有益的活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围。 　　为在我校教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,三八节期间,我们开展了丰富多采的娱乐活动，组织了女教师跳绳、乒乓球比赛。我们还开展了办实事活动，全面实施免费义务教育免收学生杂费，并积极落实“一免一补”，对学生补助住宿费和生活费，并对家庭经济特别困难的学生，免收全部费用；近年来，我校共筹集救助资金11万元，其中含上级“一免一补”4万元，县纪委捐资成立女童班捐款2万元，曲师大捐赠物品价值约3.5万元，药监局捐款3000元，其它救助金1.2万元，共救助贫困生870人。 　　4、积极塑造先进典型，提高教师师德水平。我们认真落实《中小学教师职业道德规范》，并以今年全县暑期小学教师全员培训为契机，积极进行教师思想、作风和纪律整顿，大力开展“讲正气、培师德、树师表、铸师魂”活动，提高广大教师的师德水平。为不断深入各项活动开展，提高师德建设的实效性，我们开展学校师德标兵评选活动，挖掘先进典型，涌现出了一大批先进典型。近年我校评选师德标兵30人，其中女教师为18人，刘霞等5名教师还被评为县师德标兵和师德建设先进个人，我校的时的水平明显提高。 　　5、以新课程改革为契机,提高全校广大女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育 　　首先,我们积极作好教师的各类培训工作,如:学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我校现有教师120人,其中女教师78人，在数量上有绝对优势,因此女教师素质的高低直接关系到全校的教育教学质量。因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项长期的工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展。我们采取理论学习、集体备课、教学反思、案例分析、专题研讨等方式，扎实开展新课程培训。并经常举行教坛新秀、课改之星评比等活动,为广大女教师搭建展示才能的平台。两年来，我校女教师参加县以上各类竞赛获奖近20人次，有52人次获县以上各类业务奖励，全体女教师都达到了专科以上学历，并有30%的女教师还取得了本科学历，女教师的学历程度和专业技能都有了明显提高。 6、积极配合有关部门作好计划生育工作 　　为进一步贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关计划生育管理工作要求,我们层层签订《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。加强了女教师的“四期”保护工作,并积极组织女教师进行体检,作到早防范、早治疗，同时还及时兑现发放独生子女优待费，确保无违反计划生育政策的人和事件的发生。 　　回顾两年来的工作,我校的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的距离。在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创我乡教