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抓班子带队伍强素质树形象努力建设一支思想作风“双过硬”的司法为民队伍 抓班子带队伍强素质树形象 　　努力建设一支思想作风“双过硬”的司法为民队伍 　　我是XX年3月从市中院刑事审判岗位上调任现职的。三年多来，我们区法院党组一班人精诚团结，密切协作，紧紧围绕“公正司法、一心为民”的工作主题，立足区情院情，以人为本，从强化班子自身建设，发挥班子成员示范表率作用入手，把锻造一支职业素养优良、司法能力较强、工作作风严谨的干警队伍，讲求法律效果与社会效果的统一，作为全院工作的着力点和落脚点，努力实现建学习型法院塑高素质法官，建复合型班子带实干敬业队伍，筑司法为民的理念创良好的法律效果和社会效果。三年多来，我院三人次被荣记个人二等功，七人次被授予全省“人民满意的好法官”、“优秀法官”、全市“十佳法官”、全区“十大杰出青年”等荣誉称号，刑事庭、行政庭、民事庭、立案庭、执行局、办公室等内设部门多次立功受奖。综治、信访、依法治理、文明创建、调研宣传、目标管理等工作连年保持省市区先进，法院的整体工作得到了区四大班子和辖区人民群众的肯定和信任。 　　三年来的基层法院工作实践，我深深地感受到自觉主动接受区委领导、上级法院指导和区人大监督，积极寻求区政府及社会各界的支持，是搞好法院各项工作的前提。在区委和中院党组的重视关怀下，我院班子于XX年和XX年先后两次予以重大调整和部分调整，有四名同志分别被重用提拔为副院长和党组成员、执行局长、政治处主任，两名副院长被调到上级机关任职，更新后的院领导班子从年龄、知识和工作阅历等方面更加趋于科学合理，为我院领导层面率先实现法官职业化奠定了坚实基础。XX年底，在中层正、副职竞争上岗的基础上，区委对我院具有审判员职务以上的同志，一次性地彻底解决了正、副科级问题。为了彻底改变我院人员少、工作头绪多的状况，区委、区政府先后为我院增加了14名全供事业编制，在上级组织部门和上级法院的支持帮助下，我院通过公开招录的方式，先后分三批招入后备法官7名，聘用制司法警察14名，使长期困扰我院的人员短缺问题得以彻底化解。在全区财政状况好转的情况下，区政府加大了对我院软硬件建设的投入，XX年我院计算机局域网建成并投入使用，我院的交通、文印、办公等条件也逐年改观。区人大、区政府和辖区人民群众，也从不同角度对法院的队伍建设和审判工作给予了及时有效的关怀和帮助。 　　三年多来，自己从一名审判业务型的法官转变成为基层法院院长，通过角色转换，自己深感班子建设的举足轻重地位，它是全院队伍建设的先导。我和其他新旧班子成员一起，继承和发扬前任班子的优良传统和作风，重点做到了“四个坚持”、“五个到位”和“七个示范”。一是班子内部坚持集体领导，民主决策；坚持分工负责，通力协作；坚持定期召开民主生活会，取长补短，增进团结；坚持及时听取干警们的意见，改进工作。二是自己和班子成员在开展重大活动，处理大要案，干警办案遇到困难和阻力，干警思想波动或生活困难，发现违法违纪苗头时，组织领导和思想政治工作确保到位。三是全体班子成员甘当正、副庭长角色，与干警捆在一起抓审判，伏下身子抓落实。并从钻研政治业务理论、提高司法水平，讲求团结、顾全大局，锐意进取、开拓创新，文明办案、司法为民，遵纪守法、廉洁勤政，敢于碰硬、严格管理，调查研究、化解矛盾等七个方面行为示范。三年多来，我和班子成员们一起带头承办案件，带头调查研究，带头提高个人素养，带头保持廉洁勤政、艰苦奋斗的工作作风，带头用“五心”态度接待来诉来访群众，积极主动地为人民排忧解难，用党员领导干部的示范表率作用增强领导集体的凝聚力和战斗力，从而促进了全院队伍建设。 　　近年来，随着社会主义法治进程的加快，我倍感法官素质和能力建设的重要性和迫切性，没有职业道德高尚、司法能力较强法官队伍，就不可能在人民群众心目中树立人民法院的高大执法形象。因此，根据上级指示，结合全院干警已基本达到学历目标的实际，我们及时提出了“由学历到素质、由知识到能力”的“两个转变”要求，以岗位练兵、法律文书展评、庭审观摩、精品案件评比、创“十佳法官”、“十佳调解能手”、调研宣传等活动为载体，将“两个转化”予以细化、量化和深化。全体法官通过自觉、不断地学习，努力提高自己的司法能力，特别是着重提高驾驭庭审能力、调解疏导能力、适用法律能力、分析判断能力和文字表达能力，我院各项审判质量和办案效率均有了明显进步。 　　如何践行司法为民、实现司法公正，是我们全体班子成员一年多来常想常议的重要话题。通过近期思想作风整顿活动的学习探讨，我们对这一目标和要求有了更深、更新的认识，信心更强，决心更大了。大家一致认为：一是要树立民本意识。深刻领会司法公正的最大受益者是群众，司法不公的最大受害者也是群众。我们法官必须胸怀爱民亲民心，学会换位思考，审判工作必须做到程序公正与实体公正并重，