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《劳动法与社会保障法》自学指导书 一、课程编码及适用专业 课程编码： 适用专业： 二、课程性质 劳动法学是以劳动法及其发展规律为研究对象的一重要部门法学科。这一学科具有较强的理论性及应用性。 通过本课学习、要求全面系统地掌握劳动法的基本理论及基本知识。较为深入的了解劳动法学的全部内容。熟悉劳动法的体系结构及重要的劳动法律规范。能够运用劳动法的专业知识分析认识社会主义市场经济条件下的劳动关系及各项劳动制度能够正确分析相关疑难案一劳动法概述 内容劳动法的概念劳动法的调整对象劳动法及劳动法学的体系我国劳动法的适应范围我国劳动法的本质和作用劳动法的基本原则劳动法的历史国际劳动立法劳动法的概念、劳动法的调整对象劳动法律关系 ?　　劳动法律关系的概念劳动关系与劳动法律关系的区别与联系劳动法律关系要素劳动法律事实掌握劳动法律关系中的所有基本概念、基础知识、基本内容劳动法律关系的涵义和特点劳动法律关系的特征劳动法律关系主体劳动法律关系内容劳动就业法律保障的重要意义　　?　 劳动合同的概念和特征劳动合的订立劳动合同的种类劳动合同的内容劳动合同的效力劳动合同的履行劳动合同的解除劳动合同的终止违反劳动合同的责任 ?　 ：掌握劳动合同与集体合同的概念、特征、区别掌握劳动合同与集体合同的签订、履行、变更、解除、终止的概念及条件。了解违反劳动合同的责任及处理劳动合同和集体合同纠纷的程序。两种合同的概念、特征、区别。掌握劳动合同与集体合同的签订、履行、变更、解除、终止的概念及条件违反劳动合同的责任 （四）工作时间和休息休假 工作时间和休息休假的概念工作时间和休息休假的种类加班加点?　 ：掌握工时休假中的各种基本概念。了解《中华人民共和国劳动法》中规定的工时休假的主要内容工作时间的概念加班加点的概念《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的规定劳动安全卫生职业培训劳动安全卫生的概述安全技术规程和劳动卫生规程劳动安全卫生管理职业培训掌握劳动安全和劳动卫生法律制度中的各种基本概念。了解劳动安全与卫生法律规定的主要内容职业培训的概念、原则、分类。重点掌握职业培训的概念、原则、分类了解职业培训的主要规定。?　女职工和未成年工特殊保护 ? 女职工与未成年工特殊保护概述女职工特殊保护的内容未成年工特殊保护的内容：掌握女职工与未成年工特殊保护的概念及重要意义。了解女职工与未成年工特殊保护的主要规定。 女职工特殊保护的主要规定未成年工特殊保护的主要规定 　　社会保险 ?　　社会保险概述我国社会保险制度职工福利和救济 ?　　：掌握社会保险中的各种概念的含义、特点；社会保险的原则。社会保险与商业保险和社会福利的区别。了解各项社会保险的现行法律规定社会保险的特点社会保险与社会福利、商业保险的区别我国社会保险制度职工福利、救济制度的内容构成 （八）劳动纪律与职业道德 劳动纪律与职业道德概述巩固劳动纪律和培养职业道德?　　：掌握劳动纪律的概念、特点，加强劳动纪律的重要意义。了解现行职工奖励与惩罚制度的主要内容。 奖励制度惩罚制度加强劳动纪律及职工奖惩制度法制化的重要意义 　　工会和职工民主参与工会职工民主管理外商投资企业职业职工的民主参与 ?　 ： 重点掌握工会的性质、法律地位、工会的权利与义务。了解职工民主管理的主要内容及外商投资企业民主管理的主要内容。工会的性质 工会的权利和职责职工代表大会制度外商投资企业职工民主参与的性质 （十）劳动争议的处理 劳动争议概述劳动争议的处理机构及处理形式劳动争议处理程序和有关制度 ? 重点难点：掌握劳动争议的概念、分类、范围、处理争议的机构及程序了解处理劳动争议的各项制度。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》关于劳动争议处理范围的规定劳动争议调解委员会的设立及组成劳动争议仲裁委员会的设立及组成劳动争议处理程序和有关制度?　 对执行劳动法的监督检查 监督检查执行劳动法的意义监督检查执行劳动法的机构和职权法律责任掌握对执行劳动法监督检查的机构及其职权了解目前的现行规定。违反劳动法责任的概念、责任种类。了解《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规有关责任的规定。劳动行政部门的监督检查违反劳动法的责任分类劳动法概述劳动法劳动法律关系劳动就业劳动法律关系劳动合同和集体合同工资 掌握具体规定：工作时间和休息休假工作时间和休息休假劳动安全卫生职业培训劳动安全卫生职业培训 掌握对特殊劳动者的保护：女职工和未成年工特殊保护女职工和未成年工特殊保护社会保险社会保险 理解劳动纪律与职业道德劳动纪律与职业道德工会和职工民主参与工会和职工民主参与 掌握劳动争议的处理劳动争议的处理对执行劳动法的监督检查对劳动法执行的监督检查法律责任《劳动法律手册》，中国劳动法学研究会审定，法律出版社，2003?? 《劳动法学》李景森，北京大学出版社，2000年 《劳