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2014年4月 纺织服装教育 Apr.,2叭4
第29卷第2期 Textile觚d EducaIion V01.29No.2
Apparel
应用型本科院校“服装生产管理”
课程建设的实践
刘 琼
(江西服装学院时装设计分院,江西南昌330201)
摘要:江西服装学院在“服装生产管理”课程建设中,对师资队伍建设、人才培养方
案、教学内容、教学方法、教学条件等方面进行探索与实践。
关键词:服装生产管理;课程建设;应用型本科院校
“服装生产管理”是服装设计专业一门实 文化程度偏低,无法用科学、系统的管理理论解
践应用性很强的专业课程,它从理论与实践上 释生产实际运作过程中遇到的问题,更不知应
系统阐述了有关服装生产管理的基本理论(物 采取何种有效的方法来解决问题。因此,原有
料、人力资源、财务、技术、信息管理等)、管理 的师资队伍无法满足教学需求。
方法(IE、6S现场管理等)和管理工具,并结合 2.教学内容欠丰富,与就业岗位的需求分离
服装市场动态,增加了服装企业组织、服装生产 以往的“服装生产管理”课程教学过程中,
资源分析等。通过“服装生产管理”课程的学 教师大多只是按教材所罗列的知识点进行教
习,可以帮助学生了解服装企业生产运作流程, 学,没有与职业岗位群所需技能相联系,偏离了
掌握服装企业生产相关岗位技能,更好地明确 应用型本科教育服务面向的定位;教师也很少
就业方向及岗位定位选择,做好职业规划,辅助 针对近年来全国乃至国际服装行业、服装市场
完成学校与企业的无缝对接,使学生毕业后能 的动态变化,或是对成功案例进行分析;没有开
快速服务于企业。 展有效的教研活动,钻研课程教学内容上的删
补,与时俱进更换教学内容,拓展学生学习的
一、“服装生产管理”课程建设中存在的
视野。
问题
3.教学方法需改进
1.教学队伍建设有待改善 多年来“服装生产管理”课程的教学方式
开设服装专业的应用型本科院校普遍存在 多采用侧重理论教学或辅助多媒体视频教学,
师资结构参差不齐的现象。青年教师往往有着 而忽视实践操作环节;没有体现以学生为主体
“校对校”式的成长经历,具有较扎实的理论知 的教学理念;教学方法单调、枯燥,没有有效地
识,但缺乏服装企业的工作经历,虽然有老教师 调动学生的学习积极性,教学效果不佳。
的“传、帮、带”,但仍无法改变生产实践管理经 4.教学条件有待完善
验匮乏的状况;而“双师型”教师在服装行业摔 应用型服装本科院校所用的“服装生产管
打、摸索多年,积累了丰富的实战经验,但普遍 理”课程教材存在部分知识陈旧老化现象,课
基金项目:江西省高校“十二五”重点学科“服装设计与工程”资助项目;江西省高校教学改革研究课题(JⅪG一1l一23—13)
作者简介:刘琼(1972一),女,江苏苏州人,讲师,研究方向为企业管理.E·mail:136189357@qq.com
146 纺织服装教育
程特色的实践教学部分没有充分体现出来。大 断深化教育教学改革,努力形成具有专业特色
多
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