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  • 2018-02-01 发布于河南
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关于继续解放思想 推动医院发展的一点思考

树立医院发展观 全面提升医疗服务水平 ───关于继续解放思想 推动医院发展的一点思考 院工会 当前,按照市委、区委及区卫生局党委、院党总支的安排,我院正在开展“继续解放思想,推动科学发展”大讨论活动,如何进一步丰富和拓展医院管理的内涵,也是解放思想,更新观念的重要内容之一。我理解,坚持科学发展观,并贯彻落实到医院发展的实践之中,是当前医疗建设发展的一项重要战略任务。就医院而言,实行以人为本的管理,就是坚持科学发展观的实践要求,又是用科学发展观武装医院全体医护人员的过程,也是医院以管理促进医疗服务水平的根本途径。 一、医院发展观的首要内容是以人为本的创新管理理念 一是以病人为中心,全心全意为人民健康服务,把让就诊者满意作为医院工作首要任务;二是以员工队伍为本,把让职工满意作为医院管理工作的出发点。事实上,医患关系是“需要”与“满足需要”之间的关系,这种关系构成了医院建设发展的关键。如果不始终坚持以病人为中心,不努力满足人民群众的生命和健康需要,医院就会失去存在的前提,更谈不上发展。但如果不坚持以员工队伍为本,不尊重、关心、培养、发展员工,医院也谈不上管理,更谈不上发展。因此,医院必须实行科学管理、可持续发展。其中科学管理包括与社会的协调、医院内部的协调,可持继发展包括重视当前的管理发展和眼前利益,又着眼于长远的管理发展和远期利益。 二、建立质量管理体系 继续改进医

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