高校毕业生就业工作基本程序及相关说明.PPTVIP

目前毕业生就业工作的任务和步骤及相关说明 ——辽宁理工职业学院2011年毕业生就业工作主题培训（二） 一、培训的目的意义： 自开学以来，各系对毕业生就业实习工作都有了较深刻的认识，已经从对就业工作的高度关注转为积极的行动，认真研究和探讨各系的毕业生实习就业工作。前三周各系都在就业处的协同下，分别深入到学校集中安排的实习地区和单位进行联系、了解、和沟通学生的实习情况，解决学生的具体问题。汽运系在到学生实习岗位之前，积极与学生联系了解就业意向情况，对准备在实习单位就业和已确定就业意向的24名同学的就业协议书带到实习单位，并现场指导就业协议书的签订。建筑旅游系旅游管理专业已有18名学生与学校统一安排的实习单位北京拉斐特城堡酒店签订转正劳动合同；财经系吴玉萍主任和外语信息系计算机应用技术专业主任李宏娜在收到企业需求信息后及时与就业处沟通，在就业处共同配合下对用人单位的岗位需求和相关情况进行认定和审核，并协同组织见面会。从这次见面会上我们也看到了，各系对毕业生就业工作的关注和紧迫感在不断增强，涉及的两个系主任、就业实习办主任和毕业年级辅导员都亲自到见面会现场，了解和掌握具体情况。也充分体现了各系做好毕业生就业工作的积极性和主动性。随着全国暨辽宁省2011年普通高校毕业生就业工作网络视频会议的召开，2011年高校毕业生就业工作已全面启动。为使各系进一步熟悉、了解和掌握毕业生就业工作的相关业务和运行程序，把握当前就业工作的任务和步骤，更好的做好各系各专业的毕业生就业工作，在专业、系、和学院的共同努力下，做好我院2011年毕业生就业工作。特开展这次培训。 二、当前高校毕业生就业工作的任务与步骤及相关说明。 （一）任务与步骤： 1、2011届毕业生资格审查；（10月-11月） 各系提供本系在籍学生基本资源信息和退转学、在籍不在校（不在读）等情况报告（包括不在读不在校的时间及缴费情况）和相关证明材料。就业实习处根据学籍科提供的学籍注册数据库和异动学生的原始材料复印件、录取名册等资源信息，及各系提供的有关材料对全院的毕业生进行全面审查。教务处、学会处协调配合。今年的资格审查工作在各系的配合下已圆满完成。省审查通过后，学院将2011年审查通过的各系的毕业生资源信息反馈给各系。作为各系就业率指标考核的基数。 2、收集整理发布毕业生供需信息(12月份—次年的1月份) 各专业、各系和就业处积极联系和收集企业需求信息。就业实习处在继续收集企业需求信息和联系推荐毕业生就业单位的基础上，审查和整合、整理各系获得的企业需求信息，并及时在网上和校内发布，根据学生情况安排见面会；通过网络等方式向用人单位和社会宣传我校的办学理念和毕业生资源信息。 组织动员毕业生参加周边地区和各省区的供需见面会。 3、走访用人单位，进行毕业生就业指导和推荐（2－3月份） 通过走访用人单位，了解单位需求，确定我院毕业生就业推荐计划，为毕业生供需见面会做好准备；向毕业生发布网上招聘活动的通知，并动员毕业生参加等多种形式的择业活动。 另一方面，要通过与毕业生沟通和联系，跟踪了解学生的就业意向情况，对以确定就业意向的毕业生要及时指导学生签订就业协议书；准确掌握不能确定就业意向的毕业生人数和求职要求。以便有针对性的做好进一步的个别推荐。（利用校园网、QQ、手机短信、电话等多种形式与学毕业生联系沟通并提供和发布企业需求信息） 为毕业生的就业做好服务与咨询。各系就业实习办公室主任、专业主任和辅导员要结合学生的思想状况积极开展就业指导；各系及时做好学生实习就业前的就业观念和就业心理指导，并注意集中指导和日常指导的结合，更注重日常的心理疏导和适应社会能力的指导。就业推荐，系负责本系各专业的毕业生的专业就业推荐，学院在协助各系做好专业推荐的同时，要做好学生毕业前的集中推荐，负责组织召开校园招聘会和双选会。 4、整理、审核鉴证毕业生就业协议书（4月－5月份） 各系要及时做好已签订的协议书的整理和初审，并做好统计。将毕业生签订的就业协议书及时交到就业处进行鉴证。 学院对所有的毕业生的协议书进行整理、审核后，建立毕业生就业数据库，集中上报省高校毕业生就业指导中心鉴证。 5、供需见面及双向选择（6月） 供需见面会和双选会由学院就业处统一协调组织，较大型的要上报到省就业办。各系要积极联系明年6月份学院召开的大型校园招聘会的参会招聘单位。 （二）相关说明 1、高校毕业生就业的十种方式 参军入伍  2008届汽车营销专业代宇做销售经理 协议就业   2008届计算机应用技术专业王正在北京美廉美