完善的劳务派遣合同.doc

关于XXXX劳务派遣合同（协议） 　 甲方（用工单位）：XXXXX公司 　 乙方（派遣单位）：xxxxx公司 　 甲方所属的Xxxx公司在生产中存在部分劳务缺口，为满足甲方的用工需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成以下协议： 劳务派遣合同金额为xxx 乙方劳务派遣人员的工作范围： 检修维护工作包括：全厂公用辅助系统及其控制设备、防系统、直流系统、防雷接地系统、计算机监控系统、继电保护系统、通讯系统、各大楼室内、外照明系统；管理区变配电系统等的检修维护。 乙方劳务派遣 维护、运行时间：一年。 劳务派遣人员的招录与变更 　　1劳务派遣人员可由甲方面试、确认录用。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件； 　　2甲、乙双方商定对被派遣的劳务人员进行变更，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间乙方的权利与义务 　　1乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员； 　　2对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任； 　　3全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜； 　　按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响； 　　劳务派遣人员发生工事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜； 　　劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方； 　　乙方应指定专人定期到甲方，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务； 　　乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作； 劳务派遣人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲方书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。 　　1 2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费。劳务派遣人员的日常管理 　　1劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实； 　　2劳务派遣人员在派往甲方工作期间，。 工伤事故处理 　　1甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生； 　　2劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行； 　　3因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由方支付负责办理； 　　4劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由方按月支付。 劳务派遣协议的期限 本协议期为　年，自　年　月　日起，至　年　月　日止　　合同的变更、解除、终止和其他 　　1甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 　　2本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。 　　3甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担　　十一、争议解决 　　合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交方所在地法院解决。 　　十二、其他 　　本合同正本一式份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 　　法定代表人签字：　法定代表人签字： 　　权人权人日期：　年　月　日　日期：　年　月　日 16