《人格心理学》第八章人格测量.pptVIP

第八章 人格测量 第一节 人格测量的一般问题 人格测量就是通过一定的方法 , 对在人的行为中起稳定的调节作用的心理特质和行为倾向进行定量分析 , 以便进一步预测个人未来的行为。 高尔顿，1884,《品格的测量》《人格评定量表》； 1892, 克雷普林将联想测验用于临床诊断； 1919 , 美国武德沃斯，第一个自陈人格量表 ——个人资料调查表。 人格的本质 整体性 独特性 人格对个人行为的调节功能 相对稳定性 人格测量的前提 人格的独特性特点 人格测量难点 如何把握人格的丰富性； 如何把握稳定性与可变性的统一； 人格测量的真实性问题。 1.有意识的错选,故意选择情况相反的选项; 2.不清楚符合自己的选项而随意选取; 3.无意识中的自我防卫倾向; 4.现有人格问卷的备选项太少。 防止人格测量不真实的方法 一、测谎量表 二、投射测验 人格测验的编制方法 一、合理建构法 二、经验标准法 三、因素分析法 四、综合技术 人格测验的类型 一、自陈量表 二、评定量表 三、测验投射 第二节 人格测量问卷 人格问卷测量：根据要测量的人格特质 , 编制许多有关的问题,要求受测者根据自己的实际情况逐一回答这些问题,根据受测者的答案,去测量受测者在这种人格特质上表现的程度。为完成这种人格测量而编制的测量工具叫自陈问卷或自陈量表。 人格测量问卷的项目形式一般采用是非判断式或选择式。 人格测量问卷的几种主要格式: 1. 是否式 ： 你喜欢热闹的事情吗 ?是口否口 你总是喜欢一个人去看电影吗 ? 是口 否口 2. 二择一式: A 我喜欢批评那些有权威和有地位的人 ; 口 B 在长辈或上级面前 , 我会感到胆怯。口 3. 是否折中式 : 我善于控制自己的表情。A是的 B 不是的 C 介于 A 与 B； 你总是喜欢呆在安静的房间吗 ? 是口 否口 不一定口 4. 文字等级式 : 你对自己的工作满意吗 ? 非常满意口比较满意口无所谓口不大满意 5. 数字等级式 : 你对自己的工作满意吗 ? 非常满意-------------非常不满意 1 2 3 4 5 编制测验项目的注意事项： （1）尽可能回避带有明显的社会评价色彩的问题 , 代之以中 性的陈述； （2）对于量表中必须涉及的个人私生活问题 , 应当采用适当 隐蔽的措辞予以表述，以防止受测者作出虚假的回答； （3）所提供的选项最好排列成若干个等级，以便受测者选择更接近他实际情况的答案； （4） 属于测量单一特质或单一目的的多个项目，在排列时注意把它们打乱，以防受测者猜测出主试所要测试的目的。 1.明尼苏达多项个性问卷（Minnesota Multiphasic Personality Inventory） 简介：哈萨威（Hawthaway）迈金利（Mackinley），20世纪40年代编制，80年代，宋维真，引入。 主要功能：测查个体的人格特点，判别精神疾患者和正常者。 共566题，550+16（重复题） 适用年龄：16岁以上。 内容：身体体验、精神状态、对家庭、社会、婚姻、宗教、政治、法律的态度等26类（见表）。 MMPI项目涉及内容及项目数 MMPI的构成之一（10个临床量表） MMPI的构成之二（4个效度量表） 另外： MMPI还包括431个特殊量表。 形式： MMPI分为卡片式（个体法）和册子式（团体法）两种。 卡片式：550张卡片，被试根据自己的情况分为“是”、“否”和“无法回答”三类。 册子式：按一定的顺序排列566个题目，答题纸作答。 “R 式”：前： 399个效度量表与临床量表相关题目 后：追加量表题目放置在第400-566题 计分方法 “男子气-女子气量表”分为两套计分标准。 无法回答与同一题目给与两种答案的题目都视为“？” 具体方法： 1）用K量表，对量表原始分数按照不同权数进行修正。 2）将各量表原始分换算为标准分 换算公式 : T=50+10(X-M)/SD 根据需要对追加量表进行记分。 3）制作剖析图。 结果的判定 根据剖析图进行判定 1）进行剖析图类型分析：显示出高三角的山形剖析图：则为神经症； 2）根据剖析图中最高两点的两个临床量表的组合进行分析。 二、卡特尔16种人格因素问卷 卡特尔的双重个性因素类型及其推算公式 三、艾森克人格问卷 四、中国学生性格量表 （一）产生背景： ①编制问卷的理论体系形成于西方文化背景 , 问卷编制 者对人格内涵的界定、对人格包含的具体内容、