公司环境卫生及绿化管理规章制度.doc

公司环境卫生及绿化管理制度 1.0目的 为了加强公司环境卫生、绿化管理，维护生态环境，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，促进公司环境卫生、绿化建设和精神文明建设。 2.0范围 本规定适用于公司后勤部及全体员工 3.0职责 宣传爱护环境卫生，管理绿化 爱护环境卫生，人人有责。 4.0内容 4.1公司环境卫生管理 4.1.1公司公共区域（办公楼大厅、过道、办公楼广场、主次干道、篮球场、公共绿地、职工生活区）的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤部行政科环卫绿化组负责。 4.1.2公司公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。 4.1.3公司二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。 4.1.4基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内堆放建筑用料，严禁在公司内乱堆乱放；建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。 4.1.5水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。 4.1.6对清理下水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。 4.1.7禁止在公司内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将垃圾扫入道路旁边及水沟内；禁止在公司内焚烧垃圾、杂物和树叶等；禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。 4.1.8各种海报、标语及广告宣传品只能在指定的宣传栏上张贴，禁止在树干、电线杆、建筑物、构筑物、橱窗、指示牌上张贴。 4.1.9环卫绿化组要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。 4.1.10公司内的经济实体、商业网点（小卖部）等所产生的垃圾和废弃物，由各单位自行负责清理。 4.1.11基建筑施工单位在公司内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。 4.1.12各生产分厂产生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其它有害物质的固（液）体垃圾，应当按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。 4.2公司环境绿化管理 4.2.1环卫绿化组负责对公司内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化草地的绿化、管理养护。 4.2.2任何单位和个人无权擅自占用绿地或改变其性质，不得破坏绿地的地形、地貌和植被。因公司基本建设需要占用绿地的，应当限于批准的该项目施工设施区域内。 4.2.3严禁公司任何二级单位或个人实施以下行为： 4.2.3.1在公共绿地、园林景点内擅自移伐树木、毁林种植、垦地种菜。 4.2.3.2在绿地内堆放杂物，损毁花木。 4.2.3.3在树木上钉挂、刻画、缠绕铁丝、设置广告牌。 4.2.3.4在绿地内搭建筑物、圈围树木、摘花采果、采收种条、挖掘苗木。 4.2.3.5往绿地内倾倒生活垃圾、建筑垃圾等废弃物。 4.3奖惩办法 4.3.1凡有下列条件之一的集体和个人，根据贡献大小，分别给予精神或物质奖励： 5.3.1.1期末卫生综合评定前三名，分别给予单位和责任人不同档次的奖励。 4.3.1.2模范维护公司环境卫生设施及公共设施，大胆管理，勇于纠正违章行为，同破坏公共设施等作斗争者。 4.3.2 对违反本办法规定，有下列行为之一者，由后勤管理部门责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节给予处罚： 4.3.2.1随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物； 4.3.2.2垃圾不装袋、不入桶（箱）或随意弃置的； 4.3.2.3在建筑物、构筑物、地面设施、树干上涂写刻画或未经批准，悬挂、张贴宣传品的； 4.3.2.4随意倾倒废弃物的； 4.3.2.5施工工地未设护栏设施、竣工后未及时清理和平整场地、影响厂容和环境卫生的； 4.3.2.6运输工程渣土、建筑材料、散装货物等造成泄漏、抛撒的； 4.3.2.7盗窃、占用、迁移、损坏环境卫生设施的； 4.3.2.8不履行责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的； 4.3.2.9焚烧树叶和废弃物的； 4.3.2.10随意弃置有毒有害垃圾的。 凡违反本制度规定应予处罚的，由后勤管理部门依本管理办法实施处罚。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资