品质目标报告2012年度.docVIP

文件类别 质量目标 文件名称： 2012年各单位质量目标 制定日期 2011年10月05日 文件编号 DZ-QM-02 版 本 A3 保密等级 口机密 口一般 页 数 1 OF 6 单位/季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 计 算 标 准 人力资源 入职时间＜3个月的人员流动率8%以下 入职时间＜3个月的人员流动率8%以下 入职时间＜3个月的人员流动率8%以下 入职时间＜3个月的人员流动率8%以下 人员流动率=当月离职人数/当月总人数 入职时间≧3个月的人员流动率8%以下 入职时间≧3个月的人员流动率8%以下 入职时间≧3个月的人员流动率8%以下 入职时间≧3个月的人员流动率8%以下 人员流动率=当月离职人数/当月总人数 资 材 采购 造成停线次数不超过 1 次 造成停线次数不超过 1 次 造成停线次数不超过 1 次 造成停线次数不超过 1 次 停线次数根据产线提供的停线报表 造成业务生管扁平电缆异动次数不超过 3 次 造成业务生管扁平电缆异动次数不超过 3 次 造成业务生管扁平电缆异动次数不超过 3 次 造成业务生管扁平电缆异动次数不超过 3 次 造成业务生管扁平电缆异动次数依据生管提供的异动率报表 仓管 每月盘点账面准确率 99.80% 以上 每月盘点账面准确率99.80% 以上 每月盘点账面准确率99.80%