kpi考核自查表..docxVIP

附件：水磨沟区基层应急管理示范点规范化建设验收评分标准（片区、街道）(分值：100分)序号验收内容评分标准验收方式自评分自评依据得分评（扣）分依据1组织体系（10分）成立突发公共事件应急委员会，由片区、街道主要领导兼任主任，分管领导兼任副主任，并根据人员变动及时进行机构调整，未按要求建立不得分，建立未及时调整的扣2分；未召开专题会议研究应急管理工作事项扣3分。（5分）查看应急委成立、调整的有关文件2+有领导组织机构应急委员会下设应急管理办公室（挂牌），配备电脑、电话、传真等基本办公设备，未按要求落实办公场所、未挂牌、无基本设备分别扣1分。（3分）查看办公场所现场3办公室配有应急专干电脑、电话、传真等基本设备，门口有挂牌应急办公室配备有至少1名专（兼）职应急工作人员。（2分）查看工作人员花名册及培训记录2有各社区及管委会详细的应急专干花名册2预案体系应急演练（15分）①制定有总体应急预案和专项应急预案，采用否决计分法，没有总体应急预案不得分；（3分）②制定有防恶劣天气、防洪涝、环境污染事故处理、火灾事故处理、较大以上交通事故处理、安全生产事故处理、水电气暖事故处理、爆炸事故处理、危险品事故处理、食物中毒处理、动植物疫情处理、疾病疫情处理、群体性事件处理、涉外事件应对、地震灾害应对及人员紧急疏散（集结）等专项预案，采用否决计分法，每少1项扣0.5分，扣完为止；（5分）；③对社区（村）一级单位的预案进行备案存档。（2分）各种应急预案的文件、目录及相关材料3+16*0.5（5分）2分有总体预案16个应急预案齐全各社区应急预案有备档全年开展1次以上演练活动，要求有演练计划、方案、通知、声像等资料。（5分）查看相关材料、视频、图片5分有一次以上的演练活动，有计划方案通知声像资料3制度建设 （5分）建立有应急管理相关制度：工作制度、人员分工、办文、应急值守、信息报送、应急处置、信息员队伍、应急专家、应急救援队伍、志愿者队伍、档案管理制度等各类应急制度健全，不齐全相应每项扣0.5分。（5分）查看相关材料5分拥有11个以上的应急管理制度4应急值守信息报送（10分）建立应急值守、领导带班、信息报告、交接班等制度，每缺1项制度扣1分，扣完为止。（4分）查看文件及相关资料4分应急值班表，信息及时报送，有交接班制度落实24小时值班和领导带班，有值班人员安排表及联系方式等文件台账，没有带班记录或人员安排表的扣1分。（2分）查看值班安排记录和台账2分已落实建立基层信息员队伍。（2分）查看花名册或登记表2分有基层信息员队伍按照突发事件信息报送有关规定、时限、和要素初报、续报突发事件信息，要求有突发事件信息报送记录、资料留存。（2分）查看相关材料2分及时报送信息，信息资料留存5应急处置（10分）按照应急预案和有关规定，能及时准确发布预警信息；较大以上可预警的突发事件无预警预报的，每次扣1分；有预警应发布未发布的，每次扣1分。（2分）查看预警信息记录制定并及时启动相关预案、迅速开展先期处置；较大以上突发事件未及时启动相关预案，或者先期处置不力、出现较大失误的，此项不得分。（5分）查看相关记录材料制定突发事件处置流程图。（3分）查看流程图6应急避险场所（5分）根据辖区居民小区及人数分布情况，依托辖区内学校、广场、公园、体育场馆、绿地、小游园、人防设施等公共场所划定应急避险场所，设置明显的指示标识，并储备基本生活物资。(3分）查看相关设施制定应急避险场所分布图及相关工作细则。（2分）查看相关材料7队伍建设 （5分）依托辖区企事业单位、公安、消防、卫生等部门组建应对突发事件的综合应急救援队伍；依托辖区群众、物业、保安等组建应急志愿者队伍及覆盖全辖区的信息员队伍。各类队伍有花名册、通讯联络表。（3分）查看花名册或登记表制订相关管理制度，建立信息报送奖惩机制，配备必要装备。（2分）查看相关材料8科普宣教 （10分）依托各片区（街道）活动中心建立应急科普宣教基地（挂牌），制定年度宣传培训计划，对片区、（街道）全体工作人员，应急救援、志愿者、信息员队伍进行应急管理业务培训；按照应急知识“四进”活动要求，采用群众喜闻乐见容易接受的方式，加强对辖区群众应急管理、避险、自救互救等知识的宣传普及工作，编印、发放多种形式和多种语言的宣传材料；每年开展或联合开展应急管理科普宣教活动2次以上，要求有活动计划、方案、通知、声像资料。（4分）查看影像资料、宣传图片及培训材料每年组织开展或联合开展应急管理培训活动不少于1次，有培训计划、方案、通知、签到记录等资料，缺少相关资料，每少一项扣1分。（3分）充分利用活动室、文化站、宣传栏、黑板报等载体宣传应急知识。（3分）9应急平台（5分）依托大政法委建设的基础监控应急平台，实现对辖区社会面情况的掌控，提升应对各种突发事件的监测