2016农业银行年全国个贷岗位考试题库(有答案).doc

2016农业银行年全国个贷岗位考试题库(有答案) 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2016农业银行年全国个贷岗位考试题库(有答案)”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 员工岗位资格培训考试习题集第一章个人信贷业务管理一、判断题1．个贷中心抵押登记、用信审核、档案管理三个岗位严禁交叉任职，且不得由调查人员兼 任。对 2．城市行个贷集中经营实施“六集中”模式，即城市行个人信贷业务的审查审批、抵押登 记、用信审核、会计放款、档案管理和贷后管理等六个作业环节全部集中至个贷中心运 作。对 3．县域行实施“3+3 集中”模式，即县域行个人信贷业务的审查审批、用信审核和贷后管 理等三个作业环节集中至个贷中心运作抵押登记、会计放款、档案管理等三个作业环节 集中至县域支行个贷分中心运作。对 4．个贷中心至少设立一名贷后管理人员，可以兼任其他岗位。错 5．对清户撤押手续及资料进行合规审核是个贷中心贷后管理人员的工作职责。错 6．审核抵押登记、C3 放款、会计放款、档案归档等环节资料的合规性是个贷中心用信审核 人员的工作职责。错 7．批量监管是指监管行个贷部门、个贷中心综合运用相应系统工具，区分客户、机构、产 品、额度等不同维度，批量监测分析贷后关键风险环节，向下级行发布风险预警提示。 对 8．个贷中心负责承担辖内个人信贷业务贷后管理的批量监管和日常管理。对 9．个贷中心等级分类评价内容主要包括内部建设、业务发展、风险管理、合规经营、日常 管理等五个方面。错 10．个贷中心按照等级分类评价结果，分为 A、B、C、D、E 五个等级。对 11．根据个人信贷业务资产质量（个贷不良率）变动方向，将个贷中心分为资产质量上升与 资产质量下降两类，在等级后标注上升（+）和下降（-）符号。对 12．内部岗位分离机制合理、分工精细，各环节限时办结制度高于总行基本要求是对 B 级个 贷中心的管理要求。错 13．个贷中心等级分类管理中，一级分行负责实施辖内个贷中心等级分类初步评价工作。错 14．对于 C 级个贷中心所在行，不得办理信用、保证类个人经营类贷款业务。对 15．对于 D 级个贷中心所在行，个贷业务增量不得超过前一年度增量。对 16．对于 C 级个贷中心所在行，一级分行向其转授权的个人住房贷款、个人消费类贷款业务 额度不得超过最高可授权额度的 90%；个人经营类业务不得超过最高可授权额度的 80%。 错 17．个贷中心未按照相关规定，实施专业化管理的个贷中心等级不得高于 C 级。对 18．对于 E 级个贷中心所在行，个贷业务增量不得超过前一年度增量的 80%。其中，个人经 营类贷款不得超前一年度增量的 60%。对 19．C 级个贷中心所在行，至少每年组织经营行召开贷后管理分析会，形成分析报告并报备 上级行。错 20． 全行个贷中心等级分类年度评价工作结束后，年度内可调整一次个贷中心等级。错 21．对个人信贷审查审批派驻人员，零售银行业务部门负责工作质量绩效评价，信贷管理部1门负责日常工作绩效评价。错 22．审查审批派驻人员业务量考核中，加权笔数的加权折算和日审批（审查）标准笔数由二 级分行在一级分行规定的标准笔数区间内，根据业务发展实际情况确定具体数值。错 23．审查审批完成时限标准中，个人住房贷款、政策性个人贷款和低风险业务品种应在不超 过 T+2 个工作日内完成审查审批。对 24．贷款资料被审查审批人员退回后，经营行应自接到退回资料起 15 个工作日内，完成重 新或补充调查、补齐相关资料。审查审批时限由重新提交贷款申请时点起重新计算。对 25． 信贷管理部门定期对审查审批派驻人员工作质量进行抽查。 原则上抽查量需覆盖各业务 品种，且检查笔数不低于考核期内审查审批总量的 0．5%。错 26．对不存在信用记录的借款申请人，由于其不存在贷款或信用卡的逾期记录，因此可直接 认定为信用良好。 （错） 27． 双人调查时， 可由参与调查的客户经理根据具体情况决定采取同步调查或分步调查方式。 （对） 28． 对个人住房贷款和个人商业用房贷款， 月所有债务支出与月收入之比应在 50%以下。 （错） 29．对除住房贷款、助学贷款、低信用风险信贷业务外的其他消费类贷款，月所有债务支出 与月收入之比原则上应控制在 85%以下。 （对） 30．对借款人收入证明符合还款能力测算要求的，无需再提供资产证明计入折算收入。 （对） 31． 贷款要素变更包括全部提前还款、 部分提前还款、 变更还款方式、 延长或缩短贷款期限、 变更利率品种、变更贷款品种等。 （错） 32．要素变更的审批意见与借款人申请内容不一致的，借款人须出具“同意按照贷款行审批 意见进行要素变更”的书面意见，否则不得进行要素变更。 （对） 33．对借款人变更，只要能提供变更合理、合法性证明，不论新申