农村信用合作联社企业文化建设实施方案.docVIP

ⅩⅩ县农村信用合作联社企业文化建设实施方案 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。联社成立五十多年来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把联社做大做强，实现联社的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。根据省联社《关于建设富有四川信合特色的企业文化的会议纪要》结合联社实际，现制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以中国传统文化为基础，吸取东西方文化精华，借鉴国内外先进管理思想、手段，积极探索新形势下企业文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强联社核心竞争能力，提高联社经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。 二、原则 1、以人为本、全员参与 企业文化是全体员工价值观、行为准则和经营理念的集合，因此在企业文化建设过程中，要正确处理好领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与，每一项政策出台必须得到广大员工认可，自始至终形成一个全