人事通标准规范版1.doc

北京信友恒基软件有限公司是用友集团旗下畅捷通信息技术股份有限公司在北京地区的三星级授权经销商，是我市专业致力于财务、ERP、CRM、HR软件服务的高科技企业。 公司2008年建立，介于北二环与北三环之间，交通便利。我公司历时3年发展，逐步形成了自身独具特色的应用解决方案体系、规范的实施方法与知识产品体系，在为企业提供软件应用服务的同时，强调对企业进行全方位的知识转移与知识产品培训，逐步凝聚成了“信友恒基------用友软件服务专家”的服务品牌。我们本着“责任、真诚、服务”的理念，为客户提供优质的产品和服务，是北京地区具有重要影响的用友软件服务经销商。我公司倡导多元化的发展模式，为客户提供多元化产品，充分满足客户不同方面的需求。我公司也是北京金万维有限公司的银牌代理商，同时还是用友表单北京地区白金合作伙伴。公司一直在努力，为助力企业幸福成长，为推动企业信息化、促进企业发展做出积极贡献。　　 人事通标准版 ????通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。 应用价值 ???????????功能完备，适用性强????涉及企业组织管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理，招聘管理、培训管理、绩效管理、报表管理模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。???????????符合中小型企业人力资源特性????符合广大中小型企业人力资源管理特点，重点环节重点管理的业务特征。改善中小企业原来的员工管理、工资管理及合同管理占用很大的工作量，劳动繁琐，效率低下，难于及时、完整提供员工详细资料的管理现状。???????????智能化程度高，易操作????信息一次一处输入，可在多处多次使用，毋须重复输入，提供流程导航与操作向导。???????????稳定高效，易维护????采用成熟C/S技术架构开发，提供数据备份与恢复，支持局域应用部署，稳定高效。 功能介绍 ???????????组织管理????提供直观方便的机构部门管理，可按级别、层次以树型结构显示单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理。???????????人事管理????建立完善全面的人事档案，完成人事合同、人事变动等处理，提供多维多角度的统计分析报表。???????????考勤管理????自定义细致的考勤、班次和排班规则，充分考虑多班别、请假、出差、排休和其他特殊等多种考勤情况，支持多种考勤机直接读取考勤数据（手工考勤），提供统计分析报表。同时按员工出勤数据及相关资料参与薪酬管理的工资计算。???????????薪资管理????自定义工资账套、项目和公式，自动完成工资和保险计算，支持薪资结合考勤、绩效、合同、岗位、人事等条件综合管理，同时提供计件工资自动计算，工资费用分摊等功能，自动提供全面完整的薪资和报税统计报表。???????????招聘管理????建立强大的人才储备库，对招聘计划中缺编岗位进行分析，通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理，录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘过程化管理工作。???????????合同管理????支持企事业等用人单位劳动合同及相关业务管理，支持各级劳动保障部门关于劳动合同管理的信息掌控、用工备案，是融信息技术、法规政策、劳动合同管理通用流程于一体的软件产品，该系统由劳动保障部劳动科学研究所与用友软件股份有限公司联合研制开发。???????????培训管理????设立不同职位培训计划，签订协议，同时进行培训考勤和绩效管理。???????????绩效管理????对不同部分和岗位设计关键绩效指标（KPI）及评分标准，进行人员考核（年度、季度、月度及不定期考核）和评估，提供成绩和绩效查询；同时将绩效考核成绩与薪资统一管理；是按企业要求的全面绩效管理平台。产品名称 模块名称 站点 软件价格 服务费/年 合计金额 标准版10.3 组织机构、人员管理合同管理、薪资管理报表中心、政策法规系统管理 单用户 6800 1360 8160 3站点 12800 2560 15360 3站点以上每增1站点在软件金额上加2000元；服务费按软件价格金额的20%收取；(计件工资实施服务费另按基础包总体报价加收20%) 考勤管理 单用户 4000 800 4800 1站点以上每增1站点在软件金额上加2000元;新增站点服务费按软件增加金额的20%收