(现代企业文化理论与实践）第二章企业文化与企业成长.ppt

　　一、企业的本质　　企业是国民经济中重要的复杂体，研究企业成长与发展首先要从认识企业本质入手。对于企业的本质，从不同的角　　度有着不同的认识和理解。　　二、企业核心竞争力　　1. 企业核心竞争力的内涵　　西方学者从不同角度对其概念予以阐述。 　　2. 企业核心竞争力的变迁　　企业核心竞争力发展至今，大致可分为四个阶段。　　第一阶段是在20世纪20年代以前，当时社会生产力水平相对较低，市场处于供不应求的状态，是典型的“卖方市场”，消费者处于被动地位，所以企业基本上不用担心产品会卖不出去，企业之间的竞争主要集中在不断扩大生产来满足市场需求上。  　　第二阶段是在20世纪20年代至40年代，由于技术的进步，科学管理和规模化生产的推广，社会商品总供给在数量、品种、质量上都有了很大提高，市场逐渐转向供过于求。 　　第三阶段是在20世纪40年代至80年代，随着科学技术的日益深入和普及，社会化大生产迅速发展，生产效率进一步提高，商品供应极大丰富，“买方市场”最终形成，市场竞争日益激烈。 　　第四阶段是在20世纪80年代至21世纪初。80年代后，特别是进入90年代以来，企业的竞争环境发生了巨大的变化：经济全球化导致资源更易跨国流动，科技的飞速发展使企业的创新速度和学习速度加快，消费者需求的个性化日益显著等等。 　　一、企业文化与愿景　　近些年来，“愿景”一词在企业管理和战