人类文明史之三国君主.docVIP

浅谈三国君主 三国时代人才济济，群星璀灿。三国的竞争，归根结底是人才的竞争，谁拥有了出色的人才，谁最能够延揽并正确使用人才，谁就能够在错综复杂、你死我活的较量中赢得优势，夺取成功的桂冠。魏蜀吴三国的君主用人策略各不相同，在阅读了多次《三国演义》和《三国志》后，我对他们的领袖才能也有了一点自己的看法： 刘备篇 刘备从一个织席贩履的平民，历经坎坷，多受磨难，终于建立了蜀汉政权 成为三国鼎立中占据一方的风云人物。他主要凭借自已为人称颂的德行和善于用人，成就了帝业。他这种为人称颂的德行又往往与善用人才有机地融合在一起 两者相互渗透．形成了别具特色的用人之道。总的来说 有二点：第一．坚持讲究政治政策。刘备用人旗帜鲜明．政治针对性强。刘备出自汉室后裔，打出了 汉贼不两立．王业不偏安”的旗号，这 是曹操、孙权政治上致命的弱点。这个旗号更易得民心．招揽人才。综观蜀汉集团的核心人物．几乎无不打上了正统的反曹政治烙印：名将赵云．一身是胆，宣称曹操是国贼；军师孔明大骂”曹操为国贼” ，并表示“决不北向 委身曹氏”刘备用人讲究忠义．也以忠义思想教育部众．深得民心．所以荆州大批有识之士往奔刘备。从而使其转弱为强．转危为安。刘备靠忠义赢得民心，招揽四方人才，故而君臣政治目标一致、思想统一 齐心协力 百折不挠。总之，以忠义招揽人才，是刘备战胜曹操和孙权开辟天下三分的重要条件。第二 在残酷的军事政治斗争现实．使刘备深切认识到要实现得天下的愿望．没有智能之士的帮忙是不行的。因此他思贤若渴．到处网罗人才。由于他出身低微，年轻时就与一般中下层人士有所接近．养成了平易近人的良好作风。他对待士人．谦恭有礼 屈身求访，从而赢得了士人对他的向往和信赖。当时襄阳有位名± 叫司马徽，擅长识别人才．人称“水镜”先生。刘备登门求访，请他出山相助。他自称 儒生俗士，不识时务 ，而在刘备面前夸奖号称”卧龙”和 风雏”的孔明和庞统。，还有已经归附刘备的徐庶．也向刘备推荐孔明这位年经的俊杰。这个人不约而同的介绍，引起了刘备的极大兴趣。他对徐庶说： 你去把他请来。徐庶说： 此人可前去求见．不可召他来见。将军应该屈尊大驾去拜访。 当时刘备已领有豫州牧和左将军的头衔．而孔明却是一个布衣百姓。但刘备二话不说．放下架子，屈身求访，而一连去了三次。刘备谦恭品格深深的感动了孔明 最后同意出山助刘。在以后的军事、政治生涯中，正是得益于孔明的鼎力相助，才使他奠定了三分基业，建立了蜀汉政权。 刘备用人之道也有缺陷。刘备在用人上虽然大体能做到不避亲疏．但有时也有任人唯亲的倾向。关羽大意失荆州是人所共知的事，而失荆州的关键在于刘备用将不当．关羽不堪据守荆州的大任。荆州处于同魏、吴两国交界的关键地带．荆州守将自然身负军事和外交双重任务。所以要搞好与吴国的联盟关系，否则荆州将会陷入被魏、吴南北夹攻的不利局面。关羽恰恰忽视了这一点。由此可见，关羽为荆州守将是不适合的。刘备之所以把荆州重任交给关羽，就是因为他同关羽是结义兄弟．对其他人的信任不如关羽的信任。 刘备所有的将领中，最重要的无疑是诸葛亮。刘备与诸葛亮关系被看作人际关系典范。刘备对诸葛亮有知遇之恩，诸葛亮对刘备竭诚尽忠，鞠躬尽瘁，死而后已。刘备称自己与诸葛亮之间是“鱼水关系”。但在貌似融洽的背后，君臣之间却有着不可调和的矛盾，双方之间有着深刻的隔阂，造成蜀汉事业功亏一篑，令人扼腕。随着诸葛亮在刘氏集团影响越来越大，刘备感到，在众军跟中，只有诸葛军师，而无刘备。诸葛亮书生意气太重，想尽快释放自己才能，报刘备知遇之恩。而刘备却已经暗地里开始对诸葛亮有所遏制。举一例说明：受诸葛亮推荐，襄阳名士庞统，来投靠刘备了。真是天赐良机，刘备马上将毫无建树的庞统封为副军师，与诸葛军师“共画方略”。这一举动明显掣肘。庞统也不负刘备重望，处处与诸葛亮争宠。刘备入川，随行参谋是庞统，诸葛亮留在了荆州。计划的制定者去执行该计划，其效力应该更为明显。诸葛亮制定此计划，实施起来，却是另外一个人，没自己什么事了。有人说，诸葛亮最后还是入川了嘛。诸葛亮是入川了，实际情况是，庞统在落风坡被刘璋手下张任射死。刘备在涪水关被困，进退不得，万不得已，才重新起用诸葛亮，主从之间进行第二次合作。 总体来说，刘备作为一个有所作为的封建政治家，在识人．用人等方面确有独到之处。他的知人之明 善用之量．较三国时代的曹操、孙权、孔明等 有过之而无不及。他所采取的独特用人政策和措施，在中国谋政用人史上是罕见的。 曹操篇 曹操是我国历史上一个极具争议的人物。有人把他视为奸雄，有人把他称为英雄。英雄也好，奸雄也罢，对他的“雄”即雄才大略都是承认的。他以微弱的势力，起事于群雄混战之秋，在一次又一次的战争中，经常以弱胜强、以少胜多，最终削平群雄，统一了北方，使北方地区的人民群众在几十年间免遭