人力资源部-薪酬管理的流程.pptVIP

人力资源管理流程 薪酬管理流程 薪酬计划审核 薪酬计划执行 薪酬计划 主要活动： 薪酬计划的制定 主要产出： 薪酬计划书 薪酬管理制度 人员薪酬表 主要活动： 主要活动： 薪酬计划的审核 主要产出： 主要产出： 薪酬计划书的批复件 按审核后的薪酬计划实施 实施结果的调整 主要活动： 主要产出： 对实施后的薪酬体系中不合理状况进行局部调整 薪酬调整通知书 变更后的薪酬管理制度 变更后的人员薪酬表 各部门工资单 * 人力资源管理流程 人力资源部 总经理办公会 部门领导 组织实施 审核 组织实施 参与实施 组织实施 制定调整计划 薪酬计划审核 薪酬计划执行 薪酬计划 实施结果的调整 参与实施 参与实施 审核 组织实施 薪酬管理流程 *