新员工岗前培训的方案.pptVIP

新员工岗前培训计划 * 组员： 2008040810016 宋扬 2008040810017 邬雪雕 2008040810018 薛蕾 2008040810019 于迪 2008040810020 张俊黎 2008040810021 张曼 * 企业名称： 陕西金海恒业实业集团有限公司 * 培训原因 为了确保我集团发展战略的顺利实施，对本期新进员工进行以“融入”为中心的岗前教育，是集团公司培训中心的近期工作重点。同时也是2010年度集团经营管理目标能否实现重要保证。 * 培训目的 了解企业集团的历史、现状及未来发展规划； 熟悉企业文化、组织机构及规章制度，明确提出企业的规范要求，确立企业管理的规范标准，建立良好的组织管理氛围； 激发和培养新进 员工个体的主观能动性，提高整体的员工士气； 使员工对所从事的工作、事业的信心增强，对自己存在的不足有所认识，促使其积极调整； 对他们的综合水平做进一步的确认，确保其个人潜能与岗位的适配性。 * 培训内容 《企业集团的历史、产业现状及未来发展规划》 《企业文化》 《企业道德伦理观》 《组织机构及职责》 《企业集团人事管理制度》 《集团公司财务管理制度》 《法律常