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试议吉林蛟河农村电网的现状及发展 论文摘要：依据对蛟河农村电网发展情况、高危用户供电工程情况、窗口 建设情况、线损管理情况、企业管理面对的问题等几个方面展开的调研，从存 在的问题、改进的方法两个方面进行了阐述，旨在全面把握蛟河农村电网的发 展状况，找准制约发展的突出问题，寻求又好又快发展的突破口，进一步谋划 和理清发展思路，做到有的放矢。 论文关键词：蛟河；农村电网；职工队伍 为了全面把握蛟河农村电网的发展状况，找准制约发展的突出问题，寻求 又好又快发展的突破口，进一步谋划和理清发展思路，做到有的放矢，我们围 绕吉林省蛟河市农村电网发展情况、高危用户供电工程情况、窗口建设情况、 生产经营情况、企业管理面对的问题等几个方面展开了调研，分别深入到各供 电所、变电所和用户中，采取询问、走访、座谈等多种形式开展调查研究。经 过认真梳理，形成了调研结果报告。 一、蛟河农村电网当前存在的问题 1.电网发展方面 一是蛟河市农网66 千伏及以上电网布局仍不尽合理、不完善，220 千伏和 66 千伏变电所布点不够，部分66 千伏线路供电半径过长，严重制约蛟河市农 村经济发展。 二是存在着危及安全运行的66 千伏老旧送变电线路和设备若干公里、危及 安全运行或制约负荷发展的10 千伏瓶颈线路若干公里；需要解决低压供电半径 过长的高压延伸若干处，部分电网布局不合理，供电半径过长，变电所容量不 足，制约负荷发展。 三是发现部分产品质量不合格或易损，给基层单位的运行维护和安全生产 带来很多麻烦。 四是个别与单位用户的产权协议未签订，维护界线不清，也无上级文件或 其他书面约定，执行起来有很多矛盾和不便。 五是低压台区供电半径超出网改技术导则规定的500 米以内的有若干个， 随着农村居民用电负荷的增长，逐渐出现电压质量不合格的矛盾。 六是蛟河市农网在自动化建设方面，如通调自动化、变电站综合自动化、 配电网自动化、地理信息系统、集中抄表管理等方面比照现代化水平落后很多。 2.窗口服务方面 由于不同的身份，造成窗口人员文化素质参差不齐。由于人员不足，以及 窗口工作时间无周休息日，造成工作时间超长。在窗口工作的村电工月收入相 对较低。由于存在同工不同酬现象，职工队伍思想状况也存在隐患。 3.人员管理方面 蛟河市农电有限人员结构不尽合理，员工技术含量低，缺乏人才、缺乏管 理经验。人力资源、员工素质、企业管理水平的高低是公司发展的核心资源。 由于公司是特定历史发展条件下形成的，要安置部分富余人员等，所以公司缺 乏技术管理等方面人才，员工缺乏管理企业的手段与技巧，难以参与市场竞争。 二、关于促进蛟河农村电网发展的几点意见 1.以大局观、责任观引领，开展机构“三定”、人员整合工作 农电系统虽然几经改革但是机构仍过多，人浮于事，能从事生产、经营、 工程管理的人员少。如何在进行机构、人员整合工作中既提升各级机构的管理 水平，又保证稳定职工队伍是整合工作的关键。按照公司的统一部署、安排， 对人员结构、素质、岗位情况、工作能力进行了仔细的分析、研究，制定了具 体科学可行的“三定”方案及实施细则，进行了农电自我提升工作，有效开展 机构、人员、业务整合等工作。 2.精益管理，组织好安全生产工作 农网的设备水平差，自动化水平低，薄弱的电网对地区经济发展和居民用 电带来极大威胁。我们加强了农网规划和电网建设工作。先对向城区供电的66 千伏农网变电所进行了双电源改造，对10 千伏线路进行了手拉手联网，彻底解 决了城区农网薄弱问题。 针对配电网薄弱、老旧问题突出的情况，加强运行管理，杜绝由于维护不 当造成配电变压器烧损事故的发生，决不放过每一次线路跳闸，认真分析查找 原因，采取措施予以解决。加强外力破坏事故的预防工作，对预防不到位和有 责任的外力破坏事故认真解析、处理，有效遏制外力破坏事故的发生。 加强安全生产知识培训工作，先后印发“安全常识与安全理念、警句”手 册、“农网安全生产管理办法汇编”。 3.努力创新，加强农网的改造和建设力度，提高农网的安全水平与供电质 量和能力 加强农网规划和建设工作，农网规划与供电规划做到协调统一，全面提高 电网供电能力和可靠性。按供电系统的标准，结合农电管理的实际情况，制定 工程项目管理标准和办法，严禁超计划、超概算施工。组织落实省公司工程立 项、采购、合同管理、项目监理等制度，提高工程管理水平。积极协调