培训大纲-电信《实体店面炒人气 促销量”能力提升培训”综合能力提升培训》培训方案1.docVIP

培训大纲-电信《实体店面炒人气 促销量”能力提升培训”综合能力提升培训》培训方案1.doc

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目录 一、培训背景 3 二、培训目标 4 三、项目实施步骤 4 四、培训对象 6 五、培训内容 6 六 培训讲师和顾问介绍 11 一、培训背景 2012年双11,中国电商销售总额达100亿,江苏电信网厅销售1000万,这两个数据告诉我们,2012年电商和实体店面的竞争进入白热化,电商称谓新的主流销售渠道成为必然趋势。 2013年,政府预计会发4G牌照,给中国电信的时间窗口已经不多,在4G成熟前,加速发展,扩大天翼市场占有率乃当务之急 。 另外一个方面,我们可以看到,当前很多电信的店面,为提高人气,促进销量,还是更多靠传统的方式,例如现场促销\积分兑换礼品等,没有更多的吸引客户的方式和方法,于是人气要么没炒起来,要么炒起来了,也是短暂的,无法持续保持好的人气,自然,销量也难以获得稳定而持续的提升. 本项目基于上述背景下启动,项目几个要素: 目标:通过调研,了解当前**电信主要的炒店方式和方法,开发针对性培训课程并辅以现场辅导,提高炒店的效率和效果,确保服务和销量双提升。 项目时长:培训授课2天 对象:**电信各营业厅、卖场店长、营业员、导购员、渠道管理员等 作为专注于通信行业培训与咨询服务的公司,我们非常感谢**电信邀请我们就本项目的实施提出我们的思路和建议。我们将深悟项目背景和目标,精心策划、严格执行,为**电信培养出一支懂炒店并能贯彻执行炒店行动的精英团队,为**电信的发展做出贡献。 二、培训目标 本次培训是一次“炒店”能力的提升性培训,因此我们给本项目的培训目标提出更高要求,具体如下: 掌握店面所在区域内的市场特征,包括客户行为特征、消费偏好、市场竞争态势等 根据市场特征,选择恰当的方式和方法提高电信店面的知名度,聚拢人气 掌握如何为区域内客户提高优质和差异化服务,提高客户满意度和忠诚度 掌握如何将人气转化为持续的店面销量提升 三、培训对象 (合专厅、专营店、代理店、连锁卖场等)店长、营业厅经理、渠道经理、业务支撑、营业员、店面导购员等相关人员 四、培训时间 3天(其中集中授课2天,现场辅导1天) 五、培训内容 一、2013年3G市场现状与通信市场发展趋势分析(1小时) 3G市场现状 (1)电商渠道和实体渠道在智能终端销售方面的竞争态势分析 (2)手机用户市场现状 (3)宽带市场主要现状 (4)无线宽带市场现状 2013年通信市场发展趋势 (1)3大运营商最新战略走向和竞争策略 (2)客户消费行为主要趋势 (3)智能终端及手机应用发展趋势 (4)电信实体营业厅发展情境分析 (5)逆水行舟,不进则退 狭路亮剑,勇者胜 如何在洗牌中脱颖而出 回顾梳理,我们更有信心 二、为何炒(2个小时) 前言:从凤姐、干露露说起…… 导入案例分析 (1)小店偏居一隅但销量稳定 (2)所谓的“好店”濒临关门惨境 为什么实体店面一定要炒起来? 钓鱼和撒网的区别 什么叫做“炒店” 当前我们主要用什么方式炒店?效果如何? 墨守成规,必死无疑! 创新性炒店的必要性 相关概念 介入理论 新闻的商品化 项链理论 炒店-不是王婆,而是故事大王 三、炒什么(2小时) 电信营业厅“五炒”模型 一炒人气 二炒产品 三炒服务 四炒销量 五炒口碑 看菜吃饭,量体裁衣——炒店基本素材 人 终端 厂家 竞争对手 套餐 物料(POP等) 重点总结:本模块旨在让学员掌握炒店的基本内容和素材。 四、怎么炒(4小时) 炒店两模式 借力 借力模式三原则 案例分析:形成的商机 案例分析: 主动 主动模式三原则 案例分析: 炒店科学流程 明确炒店的目的 选择炒店的目标受众 选择炒店的方式 分析的运作流程 制订炒店计划 炒店时间安排 编制炒店的预算方案与风险评估表 控制炒店变量与修正执行方案 评估炒店的效果 悬念式 式 名星式 内幕式 叫板式 赞助式 纠纷式 式 活动式 概念式 深挖式 时事 13式之配套案例 重点总结:本模块旨在让炒店人员掌握炒店的基本模式、流程和方法。 五、实战演练:说了还得练,让我们一起炒炒看 课堂实战演练(6小时) ( 本部分将设计不同的店面背景材料,让学员来设计一个炒作方案,6个组,6个方案) 店面实战演练和辅导(7小时) (本部分培训师和顾问亲临现场,拿一个实际店面来现场指导如何操作,并持续跟进) 六 培训讲师和顾问介绍 艾贲老师(Ange) 咨询式培训师主咨询项目0余场中国 11 中国电信股份有限公司 《 “实体店面炒人气 促销量”能力提升培训》 方案策划书

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