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看电影学管理
课程背景curriculum background
如何看电影?如何从精彩的电影中汲取管理的精华?
看电影不仅仅是看跌宕起伏的故事情节,更重要的是通过情节背后蕴藏着的管理理念和方法。不仅用形象思维的右脑看故事情节,更要用理性的左脑去开动脑筋去思维,结合自己的管理工作,为自己所用,汲取智慧的营养,使自己在享受视觉感官盛宴的同时,更多地去领悟管理的真谛和领导艺术。
如何做一个具有领导才能的卓越管理者?
如何建立自己的影响力?
如何激励下属,如何批评下属?
如何提高工作效率?
如何带团队领兵打仗?
看电影的时侯想到过工作中的难题吗?
工作中遇到困难的时侯,参考过电影中的处理手法吗?
看故事情节热闹的同时,需要冷静的思考以及理性的逻辑分析,我们需要用左脑看电影。以下精彩的影片将呈现给您正确的答案。
课程收益curriculum earnings
通过课程学会用左脑理性地看电影;
领悟管理和领导的艺术及真谛;
学会建立自己的影响力,因人而异地管理下属;
学会激励下属,通过下属完成任务;
如何建立和管理自己的工作团队。
课程
第一单元:如何用左脑看电影
■ 右脑(形象思维)VS左脑(理性思维)
■ 冷静思考与理性的分析
第二单元:领导力和执行力提升
■ 管理vs领导
■ 什么是领导力?
■ 如何因人而异施展不同的领导风格?
■ 影片《走向共和》:不同的槌敲不同的鼓
案例点评
■ 什么是执行力?
■ 如何打造企业高效执行力?
■ 影片《孙武演兵》:高效执行
案例点评
第三单元:高绩效团队建设 ■ 团队VS群体
■ 什么是团队?
■ 团队活动:我们是最棒的团队
■ 高效团队的7个特征
■ 团队组建四个阶段
√ 成立期
√ 动荡期
√ 稳定期
√ 高产期
■ 影片剖析:卡特教练
案例点评
第四单元:效能管理
■ 效率VS效能
■ 效率低下10大杀手
■ 什么是时间管理
■ 时间管理的几本法则
■ 视频案例:刘易斯犯了哪些错
案例点评
■ 什么是授权
■ 授权的基本原则和策略
■ 授权的步骤
■ 视频案例:如何授权
第五单元:有效激励
■ 什么叫激励
■ 激励的策略
■ 激励菜单方法
■ 视频案例:如何发精神薪水
案例点评
■ 如何批评下属
■ 批评下属方法
■ 视频案例:批评下属7步骤
案例点评
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