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- 2018-05-17 发布于河南
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第五章 商务谈判5
第三节 谈判人员准备 一、谈判班子的规模 一对一个体谈判 多人参加集体谈判 第六节 模拟谈判* 一、模拟谈判的必要性 二、拟定假设 三、模拟谈判的总结 三、谈判议程与进: 议程:有关谈判事项的程序安排 进度:对每一事项在谈判中占有时间的把握 一般谈判者尽量争取谈判议程的拟定,这样对己方很有利 1、议程安排要根据己方的具体情况,在程序上能够扬长避短 2、议程的安排和布局可以为运筹谋略来服务 3、内容能够体现己方谈判的总体方案,统筹兼顾;能够引导和控制谈判速度以及让己方让步的限度和步骤等 议程内容: 1、谈判在何时举行?为期多久,若是 一系列谈判分几次谈判为好,每次花时间多久,休会时间多久等 2、谈判在何处举行? 3、哪些事项列入讨论内容,哪些不列入,讨论的事项如何编排先后顺序,每一事项占据多少时间? 四、商务谈判战略、策略选择 (一)战略选择 回答两个简单的问题: 谈判者对谈判取得实质性结果是否看重? 谈判者对现在及今后与对方的关系是否看重? 谈判战略的选择 回避: 即不谈判,但它可能会达到一些战略谈判目的。以下情境建议采取回避方案: 你所有的要求及利益无需谈判也可达到 所求的结果不值所费的时间及努力 达到协议有其他的可接受的选择 你的要求很低或根本不存在 应该由你的上司或下属来参加谈判并显示他们的谈判技巧 在如下情况时,应
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