职场经验“梳子攻略”.docVIP

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职场经验“梳子攻略”

职场经验的“梳子攻略”   在残酷的“丛林法则”下能成功生存到如今的所有生命种群,都有一种对于生存环境的“预适应能力”,越是低等越是弱小的生命体的预适应能力越强,否则它们根本就没有存在的资格。比如一些草食性动物生下来就会逃跑,而且这种能力的强大,在一定的距离内足可以与它们的父母相同,这是它们得以生存的基本能力,这种能力主要靠祖代的基因遗传赋予。但人在职场上的预适应能力却无法靠遗传获得,而是必须通过后天的习得性积累才能养成,路径却只有靠自己的经历和学习借鉴。而学习与借鉴的路径要远比亲历更为广阔适用。或者说学习与借鉴是提高人的职场预适应能力的唯一路径。因为亲历的东西常常是“事后诸葛亮”,所有的直接经验只对未来有效,而对于你所面对的现实无效。      “经验是一把梳子,秃顶后才会得到”   对于初涉职场的人而言,最短缺的便是??业经验。所以国外有一句谚语就是“经验是一把梳子,秃顶后才会得到”。这是一种相当深刻、辛酸和无奈的职场难堪之真实写照。人为什么总是在以往中留下遗憾?为什么总会有“觉今是而昨非”之感?无非是经历了才知道酸甜,尝过了才知道苦辣。但是,知道了又怎样?一切都已时过境迁,就是合天下之铜也难铸此一错。所以,任何人的一生都无以臻达完美的境界。因为我们总是缺少经验,而我们每一个人的一生都要有许多“第一次”;每一个人都是以有限的时间、有限的个人经历、有限的生命去面对无限、无涯、无际、无穷的外部世界和新事物。我们根本没有可能一切都通过亲历去获得经验,而且生活中的许多事都是具有一次性的、不可再现、不可逆性的特点,既不可弥补也无法挽回。而造物最大的弄人之处却是:一方面绝不给你两次进同一条河流的机会,一方面又常常把你推入两次犯同一个错误的泥潭。所以在人生的道路上,不但愈发显现出“经验”的重要性,同时也取决于我们对“经验”的认知和态度。所谓“智者不贰过”无非是说聪明人善于总结、借鉴经验教训。   那么,是不是经验只有亲历后才能获得呢?不是,这种认知只是一种自我的局限。亲历的是直接经验,除此外我们不知面对多少间接的经验。是的,间接的经验有时远没有亲历的深刻,但有许多事许多领域是你终生无法亲历的。所以我们必须学会多借几把梳子,来管理好自己的头脑。历史的经验、他人的经验、万事万物的存在、发生,都是我们生活的一面镜子,只要我们肯去拿来,便都有“梳子”的功能,都有“镜子”的作用,至少会让我们少走许多弯路。而所谓人法地、地法天、道法自然,也无非是“借鉴”二字。借是拿来,鉴是当成镜子来观照矫正自己。而人类几千年的历史早已有无数的梳子镜子放在那里,而我们却只是视而不见,见而不取而已。正如人本主义心理学大师马斯洛在谈到那些正在到处寻求真理、诚实、美和爱的青年们所说的那样:“我想告诉他们的是:天哪,这些都已经存在了。你们正在寻找的未来就在这里。你们应该做的只是向它走去。”但我们必须加上一句:生活的本身永远高于真理,更强大于经验。我们所需要的只是对“梳子”与“镜子”的借助。而对于初入职场者至少要借得以下五把“梳子”、五面“镜子”。      阅人读史,明得鉴失   太仓之粟怕陈陈相因,但人镜史鉴却是常用常新。这就是历史永远有价值的根本所在。而我之所以乐讲“他人即价值”,因为一个人如果离开了人际间的互助合作与分享,很难有所成就外,还有一点就是古今中外他人的经验和教训,可以为我们提供两把免费使用的梳子和镜子。所以说阅人、读史是我们的职场必修课。因为以人为鉴可以明得失,以史为鉴可以知兴替。而培根则说读史使人明智。因为人有举一反三、触类旁通、鉴往知来、见微知著的悟性和由此及彼的推演联想能力。      亲师取友、问道求学   向师友问道求学、质疑问惑,他们可以讲真话,而且有不同的经历、学历、阅历、视角,可收他山之石、旁观者清之功效。所以,人不但应该善于学习、勇于实践,更应该善于和他人交流、要虚怀若谷,上级要不耻下问、下级也要不耻上问,更要学会与自己的师友之间切磋琢磨道理,而不只是吃喝玩乐打麻将,无端地浪费生命。   广读博览,去愚益智   什么是愚?不知为愚。什么是智?知者为智。这也正是古人为什么知与智二字通假置换的道理所在。所以,培根说“知识就是力量”,而被称为18世纪精神之王的狄尔泰则进一步说道:“必须奠定一门人类科学的经验科学。必须去认识那些支配着社会现象、理智现象、道理现象的法则。对这种法则的知识是人的一切力量的源泉。”那么,我们怎样去获得这些知识和法则呢?只有广读博览。人不能按照书本去生活,但书本上的所有知识都是人类经历、经验、教训的结晶与思考的成果。有现成的果子我们为什么不去吃,非要自己去种呢?所以说读书的人是最聪明的人,写书的人是最傻的人。因为轻松进食就餐的是读者,而三更灯火五更鸡,绞尽脑汁去下厨的却是作者。培根就说过:“狡

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