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要着力培育超凡的定力 　　摘 要：定力是指把握自我、规范人们行为的一种意志力量，是人生智慧和精神品质的外在表现，是构成综合素质不可缺少的能力。本文认为，加强干部队伍作风能力建设，要把历练和提升干部的定力作为重要内容。 　　关键词：培育；定力；超凡 　　中图分类号：C913 文献标识码：A文章编号：1003-949X(2009)-03-0011-02 　　 　　定力是把握自我、规范行为的笃定刚毅的意志力量，是人生的智慧和精神品质。它是构成综合素质不可缺少的能力。古往今来，大凡能成就事业的，必然是有定力的人。当前，加强干部作风能力建设，要把历练和提升定力作为重要内容。各级干部肩负时代重任，对定力的要求更高，因此要着力培育超乎一般的特殊定力。具备了这种超凡的定力，就能做大事、干成事、不出事。 　　 　　一、要培育抵御侵蚀的定力，坚定信念守防线 　　 　　当干部理财管事，是腐败侵袭的重点。少数干部之所以面对诱惑，自恃不住，乱了方寸，有的甚至掌权时间不长，很快就失足落马，就是政治幼稚糊涂，缺乏足够定力的表现。抵御侵蚀的定力，是管根本的政治上的定力。这方面的修炼，要达到“任凭风吹雨打，我自岿然不动”的境界。否则，就会思想失重、操守失据、防线失守。如磐的定力来自于如柱的信念。信念的坚定要靠革命理论武装。要坚持不懈地学好马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、党建理论和哲学理论。用革命理论标示前进方向，洗涤思想灵魂，辨别真假是非，保持政治上的成熟和清醒。要注意抓好历史知识的学习，学历史也是重要的理论武装。无论历代王朝的覆没，还是刘青山、张子善、胡长清、陈良宇的腐败，都昭示着许多深刻而凝重的道理。要严守政治纪律，牢固确立“党叫不干啥就不干啥”的坚强意念。对于各种侵蚀，敢于说“不”，学会拒绝。不把警示教育当形式，将长鸣的警钟，真正听进耳里，记在心上，避免在同一个问题上跌倒，再犯同一性质的错误。要如履薄冰的慎待权力，象陈毅元帅说的那样，用权时手要“发抖”，防止权力非正常行使。真心接受监督是获取定力的有效途径，让群众时刻“盯住自己”，通过立体监督的??X”光透视，及时发现和去除“病灶”。到群众中汲取定力的养分，求得的是政治上的干净和平安。 　　 　　二、要培育阻抗干扰的定力，稳定心神干事业 　　 　　干事业需要排除干扰，气定神凝。影响专心干事业的因素很多，最大的干扰还是来自内心世界对名利地位的向往。个别干部在一个位子上还没干出成绩，就想着升迁履新，把精力花费在找门路拉关系上，算计着怎样抄近路走捷径，片面追求自我价值的实现。培育阻抗干扰潜心干事业的定力，关键要树立正确的名利观。坚持正确看待职务、正确看待得失、正确看待前途。不能把提升与前途划等号。要立志做大事，不要立志做大官。大官有限，大事无限。如果把志向定在当大官上，人生之路将会越走越窄。要把个人的理想和奋斗融入到远大理想与共同理想的奋斗之中。从思想深处认识到个人名利是渺小的，革命事业是伟大的。摆脱了名僵利索的缠绕和羁绊，自然生就平常之心，做到“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。”，才能在纷繁复杂的大千世界面前，站得高、看得远，心无旁鹜。一心扑在事业上。要防止和及时消除投机取巧的错误思想。等待观望，以看代干，只能浪费时光，而无缘于机遇的垂青，更无成就事业的可能。革命先哲李大钊说得好，“不要在日落西山时幻想什么，而要在旭日东升时立即投入工作。” 稳定心神干事业，重要的是要立足本职，把工作当事业干。仅为工作而工作，穷于应付，势必碌碌无为，缺少激情，没有创新和建树。把工作当事业，将其赋予更高的境界，使心中充满豪情和憧憬，干起工作始终精神振奋，斗志昂扬。要做好不起眼的小事和眼前正在做的事 　　情。专注于平凡的岗位，有一股“板凳能坐十年冷”的耐性，持之以恒，付出心血，就必能有所成就。 　　 　　三、要培育攻坚克难的定力，咬定目标谋发展 　　 　　在经济建设和社会发展的过程中，充满着困难和矛盾。解决好这些困难和矛盾，也要靠非凡的定力。因为，从一定意义上说，定力是一种知难而进的“攻击力”。培育攻坚克难的定力，首先要有笑迎困难的勇气。那些在困难面前犹豫不决、徘徊不定的人，只能滑向软弱无为，成为平庸者。抓好经济建设，有些矛盾是绕不过去的。要发展，就不能回避矛盾；要发展，就必须迎难而上，正视矛盾，解决问题。只要通过努力是可以解决的问题，都应当立足自我，抓紧时间，积极主动、不等不靠地加以解决。而不应当让一些不是难题的“难题”，牵扯更多的精力，影响发展的进程，错失发展的时机。攻坚克难的定力，着重体现在攻坚上有谋略，克难上有招数。要以科学的态度和方法搞好调查研究。有的单位和领导对重难热点问题，看不清、无对策，主要是没有很好调查研究所致。要把调查和研究紧密结合起来，抓住本质规律，