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国有企业纪检监察工作有效性探讨-企业管理论文 国有企业纪检监察工作有效性探讨 陈　辉 （广东江海机电工程有限公司，广东 广州 510310） 摘　要：本文分析了国有企业纪检监察工作的重要性以及其中存在的主要问题，并对提高国有企业纪检监察工作有效性的策略进行了探究，以期为促进国有企业的健康发展和数理国有企业的良好形象提供参考价值。 关键词 ：国有企业；纪检监察；有效性 中图分类号：D262.6文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）28-0196-02 坚决反对腐败与加强廉政建设不仅是我党鲜明的政治立场，而且也是人民群众最为关心的政治问题，如果不能妥善处理解决，不仅会影响我党的形象，而且严重时可能亡党亡国。因此，纪检监察部门要认识到纪检监察工作的重要性，加强国有企业反腐倡廉力度，提高国有企业纪检监察工作的有效性，以保障国有企业的健康，为社会经济的持续发展提供强有力的支持。 1 国有企业纪检监察工作的重要性 1.1 构建和谐稳定社会，实现国有企业的和谐发展。国有企业纪检监察工作对国有企业的生存和发展有着直接的影响，尤其在需要构建和谐稳定社会的大背景下，国有企业更需要依据社会发展的要求，加快自身的建设与改革步伐，提高企业的核心竞争力，以保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，纪检监察部门要改进工作方法，创新工作内容，为国有企业的和谐发展提供支持与帮助。 1.2 预防国有企业贪污腐败行为，避免国有资产流失。国有企业的纪检监察工作，可以加强国有企业的党风廉政建设，帮助企业领导和员工树立正确的价值观和人生观，处理好企业利益和个人利益之间的关系，增强企业凝聚力与向心力，调动企业员工工作的积极性和主动性，杜绝企业内部的贪污腐败现象。 1.3 奠定良好群众基础，发挥统筹协调职能。纪检监察工作的开展，可以为企业发展奠定坚实的群众基础，提高企业党员干部的感染力与号召力，拉近企业和员工之间的距离，增强企业员工在工作中的创造性与主动性。同时，对于国有企业内部存在的矛盾冲突，纪检监察部门可以发挥其协调统筹的作用，解决企业内部违规违纪的问题，保障企业的稳定发展。 2 国有企业纪检检查工作中存在的主要问题 2.1 纪检监察工作认识不到位。国有企业管理效益提高既要体现在经济效益方面，又要体现在对国家的贡献上。所以说国有企业纪检监察工作不仅关系到国有企业的改革和稳定，而且关系到国家与人民群众的根本利益。但是很多国有企业领导没有认识到纪检监察工作重要性，对纪检监察工作存在抵触情绪或者消极情绪，使得纪检监察工作开展困难重重，影响了纪检监察工作的有效性。 2.2 监督机制与措施缺乏完善与落实。国有企业纪检监察工作主要来自企业领导的上报，而对国有企业领导的监督机制不完善，使得监督的过程缺乏公开性与透明化，再加上国有企业领导报喜不报忧，纪检监察工作有效性大受影响。同时，国有企业在改制以后需要自负盈亏，纪检监察工作大多由企业自行承担，也使得各项纪检监察措施难以落实。 3 提高国有企业纪检监察工作有效性的策略 3.1 坚持将科学的发展观作为指导，构建完善合理的惩防机制 国有企业在在纪检监察工作中，要始终坚持以科学的发展观为指导，建立健全国有企业内部贪污腐败的惩防机制，增强国有企业的凝聚力和竞争力，树立国有企业良好的品牌形象，确保国有企业健康稳定的发展。 首先，国有企业要坚定预防和惩治腐败的决心，详细制定惩防腐败的长远规划，并将工作职责与任务层层分解落实，以确保预防和惩治腐败的观念深入人心，提高国有企业领导和企业员工对贪污腐败严重后果的认识，使危机意识与责任意识深深扎根与其思想观念中。其次，国有企业要注重对党员干部进行思想教育与政治素养培养，多在企业内部开展反腐倡廉活动与教育，以强化党员干部的职业道德品质，为党政干部选拔和任用打下坚实的基础。再次，国有企业要完善企业权力制衡机制，建立健全企业的管理制度，杜绝企业人员可能出现的腐败行为，做好党务与常务公开工作，使其受到民主监督与制度约束，以避免党政权利被滥用。最后，国有企业要建立严格的责任追究机制，完善党风廉政建设的各项考核细则，明确企业员工的责任和权限，并将其直接与企业员工绩效考核与工资收入向挂钩，对于企业存在的违规违纪行为要严厉查处，以法律手段确保国家与企业利益不受侵害。 3.2 严格执行纪检监察制度，落实各项纪检监察措施 国有企业要不断完善和严格执行纪检监察制度，加快企业党风廉政建设步伐，使其更为制度化和规范化。对于企业员工关注的重大决策，国有企业要将过程向企业员工公开，接受企业员工的监督，并加强与企业员工的沟通交流，以妥善解决其中存在的问题，避免党政权利被滥用。同时，国有企业要完善权力制