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新升本院校实验室队伍存在的主要问题研究 　　摘 要：实验室人员是实验室建设和管理的主体，承担着实验教学、辅导和实验室建设、管理的双重任务，在高校实验室建设和实践性教学中具有不可替代的作用。新升本院校实验室队伍普遍存在数量不足、素质不高、积极性偏低等问题。 　　 关键词：新升本院校；实验室队伍；数量；素质；积极性 　　 　　近年，许多新升本院校在经费困难的情况下仍投入大量资金改善实验室装备，使实验室硬件、实验环境和实验手段得到了很大改善。但不容忽视的是，实验室软件建设并没有随着硬件的改善而得到加强，尤其是实验室队伍建设，没有引起足够的重视。要完成现代实验室所承担的历史使命，新升本院校仅靠引进和增加设备是远远不够的，还要培养一批爱岗敬业、求真务实、业务素质好、责任心强的优秀实验室人员。实验室人员是实验室建设和管理的主体，承担着??验教学、辅导和实验室建设、管理的双重任务，在高校实验室建设和实践性教学中具有不可替代的作用。没有一支结构合理、素质过硬的实验室队伍，就无法实现新升本院校有限教育资源的合理利用。但由于历史和观念的原因，新升本院校一般比较注重理论教学队伍、科研队伍、管理队伍建设，实验室队伍建设则严重滞后，实验室队伍整体状况与当前培养具有创新精神和创新能力的高素质人才的要求极不适应。 　　 一、实验室队伍整体数量不足 　　 据调查，新升本院校普遍存在实验室人员数量不足