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浅谈基层领导班子加强能力建设的途径 　　摘 要：基层区队是国有企业的基本组成单元，是基础，亦是堡垒。作为基层核心之领导班子起着领头雁作用，要将基层工作做实做好，加强基层领导班子能力建设是前提。 　　关键词：基层班子；能力建设；途径 　　中图分类号：D267 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）023(C)-0330-02 　　 　　提高基层领导班子能力，是企业发展的需要，是全面完成生产经营任务，带好职工队伍，履行企业社会职责的需要，因此，要采取多种形式、手段和措施，从提升班子成员个体素质入手，增强基层领导班子能力建设，全面提升领导班子履责的能力。 　　一、注重自身修养是增强领导班子能力的基础 　　近几年，企业一大批年青干部走进了基层班子，有的担任了基层正职，他们有文化、有激情、头脑灵活，如何驾驭一个班子和队伍，还需要不断提高工作能力。一是要加强学习。年轻干部要更好地担当起企业的重任，就必须努力提高工作的能力和水平，努力使自己成为班子的行家里手。二是要善于思考。学习和思考是相互关联，密不可分的认知手段。思考过程是对照比较、学以致用、融会贯通的过程，也是理论联系不可缺少的环节，只有认真进行思考，才能不断修正、调整、丰富、提高自己，在广泛涉猎知识的基础上，联系实际，开动脑筋，才可能领悟真理，灵活运用所学到的知识，对现实问题及本单位的问题和矛盾进行理性思