2010级创新实践班-第2次课.pptVIP

思考： 我在创新实践班该学到什么？ 初步形成世界观和人生观 奠定专业基础 形成人际交往圈 习惯养成 礼，是指社会规矩，社会角色的内在要求；仪，则是指这种规矩在角色中的外在表观。所谓礼仪，即是所有不同的社会角色按规矩表现出来的人文现象。 人的生活品位和格调决定了人们所属的社会阶层，而这些品味格调只能从人的日常生活中表现出来。 ——美 罗.福塞尔 1、守时 2、守信 3、真诚 4、热情 5、温和 6、大方 7、幽默 8、注意小节 9、说话注意分寸 * 1、依照不同场合选择不同衣着 2、不盲目地追求流行和仿效他人 3、突出自己的特点和气质 4、不用气味太强烈的化妆品 1、注意眼神交流 2、注意身体距离 3、注意手势的适当应用 4、交谈中聆听艺术 社交活动中，用眼睛看对方以两眼为上线， 嘴为下顶角的三角位置，会营造友好气氛。 公务活动中，用眼睛看着对话者以双眼为底线， 上顶角到前额的三角位置，会更易把握谈话的主动权和控制权。 亲密空间（40-50cm） 个人空间（0.5-1.2m） 社会空间（2.7-3.6m） 公共空间（3.6m以上） 要想使自己具有优雅的站姿，关键要让自己的双脚、双膝、双手、胸部和下颌等5个部位都处于最佳的位置。 胸部在站立时应略向前方挺出，同时要注意收紧腹肌，并挺直后背，使整个身体的重心集中于双腿中间，不偏不斜。 1、站姿 * 女士——身体立直，右手搭在左手上，自然贴在腹部，右脚略向前靠在左脚上成“丁”字步。 男士——身体立直，两手背后相搭，贴在臀部，两腿分开，两脚平行，比肩宽略窄些。正确健美的站姿会给人以挺拔笔直、舒展俊美、庄重大方、精力充沛、信心十足、积极向上的印象。 1、站姿 我们常常有可能随同领导或者师长，去某一个地方与某一个机构的负责人进行洽谈、沟通等。无论是谈判，还是礼节性的往来，只要是正式的场合，我们都要特别注意“坐姿”。 当自己一方负责人讲话、发言时，随行人员身子微转向他，做倾听状，以表示对其发言的认同；对方负责人发言或讲话时，身子微倾向他，眼神跟上做关注状，以表示对其发言的重视。 在某一个重要的会场或场合，当有重要人物被介绍时，我们的身子和眼神都要转向他，并向着他鼓掌（鼓掌的双手要抬得高一点，以表示诚挚、热烈） 。 在上述场合，与会人员作笔记时，也应收腹挺胸显得精神、庄重。 在会见客人或会谈中最好坐座位的1/2，双手放在双膝上身体微微前倾，这样会让人感觉到你的涵养以及你的真诚。 女士的坐姿是否优美，是影响印象的重要因素。 除了双腿必须完全并拢，主要是膝部以上必须完全并拢这一点相同之外，它们之间的区别主要在于坐定之后的腿位与脚位有所不同。 * * 创新实践班 第二课 西南科技大学 王姮 wh839@163.com 交流生活经历和心得 分享工作中的经验教训 共同思考团队和个人发展 了解学习一些社交礼仪知识 本次讲座的预设目的 参加了创新实践班之后的收获？ 目前存在的问题？ 两 个 问 题 多元化的成功：做个完整的人 兴趣 态度 价值观 　理想 执行 人际 What is right? 诚信、正直、责任 What do you want in life? 人生目标、志向 How to get what you want + love? 计划、自律 How to do things? 勇气、自信、积极、毅力、自省、胸怀 What do you love? 兴趣、激情 How to work with others? 情商、沟通、团队 团队 1.表层文化——表现为实体的物质层文化 2.中层文化——成员行为表现出来的、呈行为 形态的文化。 3.深层文化——成员意识形态表现出来的、 呈观念形态的文化。 团队建设中文化建设 如团队的LOGO，队服，队歌，队旗等 如各种管理制度、成员服饰、工作方式、交往关系、娱乐方式等 如团队精神、宗旨、目标、道德规范、成员思想文化素质等，又称为精神文化。 成功团队的特征 ★ 目标清晰 ★ 技能突出 ★ 权力共享 ★ 信念忠诚 ★ 开放信任 ★ 沟通畅达 团队目标： 实践育人 追求卓越 团队精神： 团结协作、勤勉守纪 积极进取、锐意创新 开放和谐，团队至上 范例：