家庭角色转换视角下的女高管工作家庭平衡分析-analysis of female executives work-family balance from the perspective of family role transformation.docxVIP

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2018-05-24 发布于上海
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家庭角色转换视角下的女高管工作家庭平衡分析-analysis of female executives work-family balance from the perspective of family role transformation

优秀毕业论文精品参考文献资料 Key words:Female executives; Work-family balance;Family roles transition; Qualitative research PAGE PAGE 4 目录摘要 I Abstract II 目录IV 1 绪论 1 1.1 研究背景 1 1.2 问题的提出 1 1.3 研究意义 2 1.4 研究内容 2 1.5 研究方法 3 1.6 研究设计 3 1.6.1 样本来源 3 1.6.2 收集资料的方法 4 1.7 研究的技术路线图 5 2 研究理论与文献回顾 6 2.1 相关理论 6 2.1.1 角色理论 6 2.1.2 社会性别理论 7 2.1.3 工作家庭关系的相关理论 8 2.2 文献回顾 9 2.2.1 女性角色的角色冲突 9 2.2.2 女高管的概念界定 9 2.2.3 女高管的研究视角 9 2.2.4 工作家庭冲突的相关研究 10 2.2.5 文献总结 11 3 不同家庭角色阶段的女高管工作家庭平衡案例分析12 HYPERLINK \l _TOC_250024 3.1 Y 从冲突中寻求平衡 12 HYPERLINK \l _TOC_250023 3.1.1 Y 的个人简介 12 HYPERLINK \l _TOC_250022 3.1.2 Y 的成长经历 12 HYPERLINK \l _TOC_250021 3.1.3 Y 的工作和生活 12 HYPERLINK \l _TOC_250020 3.1.4 Y 的案例分析 14 HYPERLINK \l _TOC_250019 3.2 M 的家庭角色转换历程 15 HYPERLINK \l _TOC_250018 3.2.1 M 的个人简介 15 HYPERLINK \l _TOC_250017 3.2.2 M 的成长经历 15 HYPERLINK \l _TOC_250016 3.2.3 M 的工作和生活 16 HYPERLINK \l _TOC_250015 3.2.4 M 的案例分析 17 HYPERLINK \l _TOC_250014 3.3 J 的工作家庭平衡奋斗史 19 HYPERLINK \l _TOC_250013 3.3.1 J 的个人简介 19 HYPERLINK \l _TOC_250012 3.3.2 J 的成长经历 19 HYPERLINK \l _TOC_250011 3.3.3 J 的工作和家庭 19 HYPERLINK \l _TOC_250010 3.3.4 J 的案例分析 21 HYPERLINK \l _TOC_250009 3.4 L 的事业家庭兼顾史 22 HYPERLINK \l _TOC_250008 3.4.1 L 的个人简介 22 HYPERLINK \l _TOC_250007 3.4.2 L 的成长经历 22 HYPERLINK \l _TOC_250006 3.4.3 L 的工作和生活 23 HYPERLINK \l _TOC_250005 3.4.4 L 的案例分析 25 HYPERLINK \l _TOC_250004 3.5 X 的工作家庭冲突到婚姻解体 26 HYPERLINK \l _TOC_250003 3.5.1 X 的个人简介 26 HYPERLINK \l _TOC_250002 3.5.2 X 的成长经历 26 HYPERLINK \l _TOC_250001 3.5.3 X 的工作和家庭 27 HYPERLINK \l _TOC_250000 3.5.4 X 的案例分析 27 PAGE PAGE V 4 研究结果与启示 29 4.1 研究结果 29 4.1.1 工作家庭冲突是客观存在 29 4.1.2 家庭与工作单位的支持与否是女高管工作家庭冲突的外在原因... 29 4.1.3 社会性别文化是影响女高管工作家庭冲突的社会原因 30 4.1.4 个性特征是影响女高管工作家庭冲突的内在原因 30 4.2 研究启示 31 4.2.1 未婚女高管的工作家庭平衡策略 31 4.2.2 已婚未育女高管的工作家庭平衡策略 31 4.2.3 已婚已育女高管的工作家庭平衡策略 31 5 研究的结论与局限性 33 5.1 研究结论 33 5.2 研究的局限性 34 附录一：访谈提纲 35 参考文献 36 致谢 39 基于基于家庭角色转换视角的女高管工作家庭平衡研究 PAGE PAGE 1 1 绪论 1.1 研究背景随着经济技术的进步和社会的和谐发展，越来越多的女性进入到就业