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关于大中专院校图书馆管理创新手段的探讨 　　 摘 要：对于大中专图书馆来说，管理创新意味着面对激烈的市场竞争和新的信息环境，不仅只是计划、组织和指挥，而更要协调馆员与读者、馆员与设备、部门与部门以及各大中专院校图书馆之间的关系。 　　 关键词：图书馆；管理；创新 　　 　　 一、大中专图书馆管理现状 　　 从总体上来讲，目前大中专图书馆管理水平已有了较大提高，主要表现在图书馆管理工作各方面都在由传统图书馆向现代图书馆转变，逐渐建立了以读者为中心的管理理念，另外，使用计算机进行管理在各大中专图书馆管理中也已逐步普及。但从目前图书馆管理现代化的整体趋势看，大中专图书馆在管理机制上还存在较大的差距。首先，图书馆员工文化层次参差不齐，专业结构不够合理，具有图书馆学专业学历的人员较少，这种不合理的结构给图书馆管理造成一定困难，导致图书馆人员发展机会较少和发展空间的狭小，使得他们在学习、进修、从事学术研究等方面的机会和条件远不如教学单位的人员，因此有较高志向和专业能力强的人留不住，造成人才的不断流失。其次，图书馆的工作是一种重复劳动，长此以往，使员工缺乏竞争意识，责任心和进取心不强，工作上没有成就感，造成图书馆人员的整体素质下降。这些现象是高校图书馆普遍存在的问题，阻碍了大中专院校图书馆事业发展。 　　 二、大中专图书馆管理手段创新的内涵及必要性 　　 管理是在一定的社会组织中