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关于高校奖学金发放工作的探讨 　　摘 要: 本文针对当前高等大中专院校奖学金比发放项目多、数额大,学生对奖学金的使用存在一定问题的现实情况,分析了其原因,并提出了几个奖学金发放方法的改革,以达到监督、促进大学生合理使用奖学金,使之实现奖学金发放初衷的目的,尽量防止自我控制能力不太强的大学生乱用奖学金。 　　关键字: 奖学金 发送方式 改革 　　 　　高校肩负的重任是贯彻党的教育方针,加强教学管理,充分调动学生的学习积极性,培养出德、智、体、美等各方面都合格的人才。目前各个高校通过评选优秀学生干部和评定奖学金等各种行之有效的方法来调动学生的学习积极性。上世纪末本世纪初我国高校毕业生就业由原来的分配制度转变为企业、学生双向选择制度,企业一般会根据学生在学校期间获得的各种奖励来评判一个学生的发展情况,加之现在国家、学校各级教育部门给予大学生在校的奖励项目多且数额较以前都有大幅的提高,因此不仅学校的各级管理部门十分重视评定奖学金和评选优秀学生干部的工作,学生本人也十分关心评比的结果。由于奖学金的评定工作有各种量化的指标,因此高校在奖学金评定方面都有所遵循,使奖学金的评定工作进行得比较顺利,学生的投诉率一般也比较低。但是大部分高校却忽视了奖学金发放的管理,也鲜有类似文章研究分析此类问题,使得本该用于大学生学习之用的奖学金的用途改变了性质。 　　奖学金主要是激励先进、鞭策后进、树立