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制度目录
1、药品质量管理人员工作岗位职责
2、药品验收管理制度
3、药品储存管理制度
4、药品养护陈列管理制度
5、药品调配和处方审核管理制度
6、药品拆零管理制度
7、不合格药品管理制度
8、药品不良反应监测和报告制度
药品质量管理人员工作岗位职责
负责对供货单位和购进药品的合法性和药品质量进行审核;
负责建立本单位所使用药品的质量档案;
负责药品质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;
负责不合格药品的检查确认和处理;
负责搜集和分析药品质量信息、负责药品不良反应监测和报告等药事管理工作。
药品验收制度
(一)为规范购进药品验收行为,保证药品质量,依照《药品管理法》及《药品管理法实施条例》、《山东省药品使用条例》等有关法律法规,特制定本制度。
(二)、医疗机构应建立健全药品入库验收,以防假劣药品进入,切实保证药品质量完好,数量准确。必须依据,对药品、规格、批准文号、注册商标、有效期、数量、生产企业、生产批号、供货单位及药品合格证等,并对其外观质量、包装进行感观检查。发现质量不合格或可疑,应拒收,单独存放,作好标记,并立即上报。凡验收合格入库的药品,必须详细填写检查验收记录,验收员要签字盖章。检查验收记录必须完整、准确。检查验收记录保存至超过药品有效期后一年,但不得少于年。
药品储存制度
(一) 为加强药品的管理,保证药品质量,根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法规法规,特制定本制度。
(二)药品要按照安全、方便、节约的原则,合理使用药品,“五距”适当,堆码合理、整齐、牢固、无倒置现象。
(三)储存药品与地面、墙、顶之间应有相应间距或隔离措施。药品与墙、屋顶(梁)及散热器的间距不小于30厘米;与地面间距不小于10厘米。
(四)根据季节、气候变化,做好温湿度管理工作,坚持每日二次观测并记录“温湿度记录表”,并根据具体情况和药品的性质及时调节温湿度,确保药品储存安全。
(五)药品存放实行色标管理。待验区、退货区为黄色;合格药品区、发货区为绿色;不合格药品区为红色。
(六)药房的安全及分类储存工作,药品实行分开摆放,即:
1、 药品与非药品分开;
2、 处方药与非处方药分开;
3、内服药与外用药分开;
4、性质相互影响、容易串味的药品分开存放;
5、品名和外包装容易混淆的品种分开存放;
6、 特殊管理药品要双人、专柜、专帐管理。
(七) 库存药品要按批号顺序存放,不合格药品要单独存放,并有明显标志。
(八)应定期检查库存药品的质量,做好检查养护记录。
(九)保持库房、货架的清洁卫生,定期进行扫除和消毒,做好防盗、防火、防潮、防腐、防污染、防鼠等工作。
药品陈列制度
(一) 为规范药品陈列行为,保证药品质量,根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法规法规,特制定本制度。
(二)陈列药品应配备专用货架(柜),应保持清洁卫生。
(三)陈列药品应根据品种剂型或用途分类摆放。药品与非药品、内服药与外用药品、拆零药品应分开摆放,做到放置准确,字迹清晰。
(四)凡质量有疑问的药品,一律不予上柜。
(五)每天定时对温、湿度进行记录,温、湿度超出范围时,应及时采取调控措施并予以记录。
(六)陈列药品每月至少检查养护一次。对检查出的过期失效、污染或变质等不合格药品应及时清理,并尽快向质量管理部门汇报。
(七)拆零药品存放于拆零专柜,并保留原包装的标签。
(八)危险药品和特殊管理药品不得陈列或只陈列空包装。
药品调配和处方审核管理制度
(一)处方调剂人员必须经专业或岗位培训,考试合格并取得职业资格证书后方可上岗。
(二)审方人员收到处方后,认真审查处方的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章,如有药品名称书写不清,药味重复及超剂量等情况,就向顾客说明情况,经原处方医师更正或重新签章后方可配方,否则拒绝调剂。
(三)对处方所列药品不得擅自更改或代用。
(四)调配处方时,应按处方依次进行,调配完毕,经核对无误后,调配及核对人均应签章,再投药给顾客。
(五)发药时应认真核对患者姓名、数量。
(六)中药饮片的质量管理和调配,应符合《医院中药饮片管理规范》要求,不错斗、串斗,不生虫、霉变。
(七)处方药必须凭处方销售,并做好记录,处方留存按规定执行。
拆零药品管理制度
(一)拆零药品是指药房销售药品的最小单元不能明确说明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容的药品。
(二)药品拆零应集中存放,盛器应保持原包装标签。
(三)药房应设专门的拆零专柜,须配备基本的拆零用具:药匙、有盖方盘、服药袋、一次性手套、口罩、75%酒精棉球。
(四)药剂人员调配处方拆零时,不得裸手直接接触药品,工作环境、使用工具应定期清洗或消毒,并有记录。调配、拆零药品,应根
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